“一带一路”战略下农民工劳工转型路径分析

发布时间：2017-03-16 18:02

  本文关键词：“一带一路”战略下农民工劳工转型路径分析，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着经济全球化的快速发展,区域经济联系不断加强,我国习近平总书记提出了相关战略构想——“一带一路”战略,通过与战略沿线国家的经济贸易合作来实现经济互利共赢,政治合作与保障的局面,利用对过剩产能与产业合理转移化解国内产业结构失衡的局势。在这种经济环境大背景下,我国数量庞大的农民工作为当前产业工人的中坚力量,是否能够适应新经济环境且实现自身发展,据此,本文以农民工为研究主体,以农民工劳工转型为主要研究内容,提出适合我国农民工实现劳工转型的路径与策略并加以分析。基于“一带一路”战略下,过剩产能与产业的特点与现实情况,发现并总结现阶段我国农民工在数量、择业意愿、身份性质以及综合素质能力等方面的特点且分析其利弊,归纳总结我国农民工劳工转型机制的影响因素,通过层次分析法建立我国农民工劳工转型影响因素层次模型来完成转型体系的构建。结果表明,在影响农民工劳工转型机制中素质能力的影响力相对较大,择业意愿与社会福利次之,社会地位对农民工劳工转型的影响力相对略小。基于对农民工劳工转型机制影响因素的结果分析,从宏观上通过实行区位梯度转移策略和劳动力转移策略实现对过剩产业和农村过剩劳动力的合理转移,为农民工劳工转型在产业空间内提供更多的选择与更广阔的发展路径,促进农民工的转型发展;通过实施国内劳动力资源重新配置策略,从宏观上完成对社会整体的劳动力资源整合,从微观上提升农民工这一劳动力群体的综合素质,包括基础教育、职业技术能力教育、对社会与法律的认知教育、社会福利的均等化、户籍制度的统一等。
【关键词】：一带一路 农民工 产能过剩 产业转移 劳工转型
【学位授予单位】：烟台大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F323.6
【目录】：

• 摘要3-4
• abstract4-8
• 第一章 绪论8-13
• 第一节 研究背景与研究意义8-11
• 一 研究背景8-9
• 二 研究意义9-11
• 第二节 研究方案11-13
• 一 研究框架11
• 二 研究方法11-12
• 三 主要创新点12-13
• 第二章 文献综述13-20
• 第一节 产能过剩和产业迁徙概念和相关问题研究13-17
• 一 产能过剩的形成原因13-14
• 二 产能过剩的治理难题14
• 三 我国产能过剩行业的现实状况14-15
• 四 消化过剩产能新出路——产业转移15-16
• 五 产业转移升级对农民工的影响16-17
• 第二节 农民工劳工转型问题研究17-20
• 一 农民工劳工转型概念界定17
• 二 农民工劳工现状17-18
• 三 农民工劳工转型问题18-20
• 第三章 我国实施产能迁徙、产业转移与农民工劳工转型问题分析20-34
• 第一节 我国实施产能迁徙与产业转移面临的问题20-25
• 一 产能过剩主要集中于制造企业20-21
• 二 产能过剩行业环境状况频发21-25
• 第二节 我国农民工劳工转型面临的问题25-33
• 一 农民工人口基数大25-28
• 二 农民工身份性质不明确28-29
• 三 农民工群体综合素质与能力偏低29-30
• 四 农民工个人择业意愿不明确30-32
• 五 劳工转型的方式与目标定量困难32-33
• 第三节 本章小结33-34
• 第四章 农民工劳工转型影响因素的确定及分析34-41
• 第一节 农民工劳工转型影响因素层次结构模型构建34-35
• 第二节 农民工劳工转型影响因素层次矩阵分析35-39
• 一 准则层指标判断确定36-37
• 二 指标层指标判断确定37-39
• 第三节 农民工劳工转型影响因素重要性排序39-40
• 第四节 本章小结40-41
• 第五章 我国实施农民工劳工转型途径与对策41-52
• 第一节 我国实施农民工劳工转型的途径41-45
• 一 打破城乡壁垒，实现身份市民化41-42
• 二 消除精神贫困，实现意识现代化42-43
• 三 改变生存环境，实现生活方式城市化43-44
• 四 提升个人素养，实现职业能力标准化44-45
• 第二节 我国实施农民工劳工转型的策略45-50
• 一 利用区位梯度策略实现劳工转型的对策45-47
• 二 农村劳动力转移与否对实现农民工劳工转型的影响47-49
• 三 国内劳动力重新配置策略对劳工转型的影响49-50
• 第三节 本章小结50-52
• 第六章 结论与展望52-54
• 一 结论52
• 二 展望52-54
• 参考文献54-57
• 致谢57-59

  本文关键词：“一带一路”战略下农民工劳工转型路径分析，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：252106