人才质量因素对中国技术密集型制造业国际竞争力的影响
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【摘要】:制造业作为国家工业化与现代化的主导力量,不仅是国家安全和人民幸福的物质保障,更是衡量一个国家或者地区综合经济实力和国际竞争力的重要标志。面对国内国外纷繁复杂的经济形势,中国制造业一直保持着持续快速发展的态势,在国际贸易中的竞争力也不断增强。但是近些年来,面对中低收入国家争夺低端制造业和发达国家高端制造业回流的“双重挤压”,中国的制造业正面临着相当严峻的挑战。特别是随着中国人口红利的消失和要素成本的全面上升,中国制造业正在丧失原有的比较优势。当前,要想转变中国制造业的不利竞争地位,就必须努力提高其技术创新效率,积极发展技术含量更高的产业。为此,中国的制造业正积极由劳动、资本密集型向技术密集型转变。然而,虽然中国制造业在国际上的整体地位逐年提高,但是各技术密集型产业内部细分产业间的竞争力却差距显著。对于同一个国家不同类型的技术密集型制造业来说,虽然面对政府环境、市场汇率等许多相同因素,但各个产业的技术进步效率却相差很大。在造成产业技术进步效率不同的诸多因素中,研发投资与人才因素是最为主要的。对于资金已经不再匮乏的中国,人才因素可能比研发投资更为重要。人才因素可以被分为“质”的因素和“量”的因素。对于中国的技术密集型制造业来说,由于人才数量已经相当充足,人才质量才是关键。而人才质量因素不仅可以理解为产业内科研人员中高学历人员所占的比重,更可以理解为社会精英的产业流向。然而关于人才质量方面的现有研究很少,即使有也基本局限于第一种理解。就目前中国制造业各细分行业的人才构成来看,其内部从业者,尤其是科研人员的学历构成分布极其不均衡。事实上,中国高质量人才专业选择的倾向性,也是造成中国高质量人才产业分布差异的重要原因。中国各行业所对应的专业间高考分数差异反映出不同类型产业对人才的吸引力和行业本身热度的不同。本文旨在解析中国高质量人才的产业分布差异是否为中国技术密集型制造业内部各细分产业国际竞争力差距显著的主要原因。本文用各技术密集型制造业的科研人员中高学历人员所占比重作为人才质量因素的替代变量,构建EViews计量经济模型,利用中国19个典型技术密集型产业13年间的科技活动统计数据,分析人才质量因素对于中国技术密集型产业国际竞争力的影响。同时构建专业竞争指数、收入指数和贸易竞争力指数,通过分析三者间的关系,延伸讨论人才质量因素对产业竞争力的影响。第一部分概括介绍本文的选题背景和选题意义,对国内外的研究文献进行整理和归纳,同时提出本文的研究内容和思路、创新点和不足。第二部分对产业国际竞争力的内涵、评价标准和影响因素进行理论分析,并提出研究假设。第三部分详述样本的选择、数据来源以及各所取变量的含义,并构建计量模型。第四部分用中国各技术密集型行业的资本产出率、RD内部经费支出强度、RD人员投入强度、科研人员学历指数和平均主营业务收入数据对其产业贸易竞争力指数进行回归,测算人才质量因素对各产业国际竞争力的影响方向和影响大小。第五部分通过部分典型理工科专业的高考分数构建专业竞争能力指标,运用统计图表分析专业间人才竞争、从业者收入和产业贸易竞争力三者之间的关系,解析社会精英的产业流向对于中国技术密集型制造业国际竞争力的影响。第六部分对本文的研究结果进行总结、分析与讨论,并得出了如下结论。第一,人才质量因素对于中国技术密集型制造业的国际竞争力有显著的正向影响,且技术密集程度越高,影响越显著。第二,中国各产业的专业热度和从业者收入与其国际竞争力之间存在一定关系。中国技术密集型制造业相关专业热度的提升,预示着相关产业国际竞争力的提升潜力。第三,研发资金投入对于个别技术密集型制造业国际竞争力的影响显著,但该结论并不具有普遍性。第四,研发人员数量因素对产业国际竞争力的影响为负。第五,资本产出率对于其产业国际竞争力没有显著影响。第六,企业规模因素对产业国际竞争力的影响很小,·基本可以忽略。综合分析模型中的各个变量,人才质量、研发资金投入两个因素对中国技术密集型制造业的国际竞争力影响显著,并且人才质量因素的正向影响更为突出;而研发人员数量因素则与产业国际竞争力呈现负向影响。
【关键词】:人才质量因素 技术密集型制造业 国际竞争力 技术创新效率
【学位授予单位】:东北财经大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F424;C964.2
【目录】:
- 摘要2-4
- ABSTRACT4-10
- 1 绪论10-22
- 1.1 研究背景和问题提出10-13
- 1.1.1 研究背景10-12
- 1.1.2 问题提出12-13
- 1.2 研究内容与研究思路13-15
- 1.3 文献综述15-20
- 1.3.1 影响产业国际竞争力的因素15-17
- 1.3.2 影响产业技术创新效率的因素17-19
- 1.3.3 人力资本与产业国际竞争力19-20
- 1.4 创新点与不足20-22
- 2 理论分析与假设提出22-29
- 2.1 产业国际竞争力的界定22-23
- 2.2 产业国际竞争力评价指标23-24
- 2.2.1 显示性比较优势指数23-24
- 2.2.2 贸易竞争力指数24
- 2.2.3 市场占有率24
- 2.3 产业国际竞争力的影响因素24-27
- 2.3.1 全要素生产率与产业国际竞争力24-25
- 2.3.2 全要素生产率的影响因素25-27
- 2.4 文献梳理及假设提出27-29
- 2.4.1 人才因素对经济增长和产业发展的影响27-28
- 2.4.2 假设提出28-29
- 3 研究设计与计量模型29-34
- 3.1 变量选取29-31
- 3.1.1 贸易竞争力指数29-30
- 3.1.2 资本产出率30
- 3.1.3 R&D人员投入强度30
- 3.1.4 R&D内部经费支出强度30
- 3.1.5 科研人员学历指数30-31
- 3.1.6 企业规模31
- 3.2 计量模型31
- 3.3 样本选择与数据来源31-34
- 4 实证检验结果与分析34-47
- 4.1 数据的描述性统计与趋势图34-39
- 4.1.1 描述性统计34
- 4.1.2 贸易竞争力指数趋势图34-38
- 4.1.3 主要变量间关系的散点图38-39
- 4.2 单位根检验与协整检验39-41
- 4.2.1 单位根检验39-40
- 4.2.2 协整检验40-41
- 4.3 模型估计41-47
- 4.3.1 模型形式选择以及Hausman检验41
- 4.3.2 固定效应估计结果与分析41-47
- 5 专业间人才竞争、产业贸易竞争力与从业收入47-57
- 5.1 指标与行业选取48-49
- 5.2 各行业专业竞争指数对比49-50
- 5.3 专业竞争指数与贸易竞争力指数的关系50-52
- 5.4 收入指数和贸易竞争力指数之间的关系52-54
- 5.5 专业竞争指数、收入指数与贸易竞争力指数之间的关系54-57
- 6 结语57-59
- 6.1 结论57-58
- 6.2 讨论58-59
- 参考文献59-64
- 后记64-65
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