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人力资本集聚对区域产业升级的影响研究

发布时间:2017-09-16 10:31

  本文关键词:人力资本集聚对区域产业升级的影响研究


  更多相关文章: 人力资本 集聚 产业升级 固定效应模型


【摘要】:我国进入经济发展新常态,但国际竞争却日趋激烈,社会各界开始广泛讨论和重点推进产业升级的工作;与此同时,经济集聚也逐渐成为发展过程中的一个普遍现象,包括人力资本。那么人力资本集聚是否对产业升级有影响作用呢?本文对此展开了研究。本文首先分析了我国各省市人力资本的空间分布状态,发现异质性人力资本长期高度集中于京、沪、津三地,在西南地区则分布较少,但各省市之间的差距有缩小的趋势;同质性人力资本是我国劳动力的主体,相对分布较为均匀,绝对数量在东部地区更多。然后本文利用两次经济普查的地级市面板数据,分别从企业效能和产业结构的角度,通过固定效应模型分析了人力资本集聚对区域产业升级的影响,研究发现企业内部人力资本集聚显著提高了企业转型升级的水平,人力资本集聚程度提高1个百分点,企业的营业利润率将上升2.9%;但企业外部人力资本集聚对企业转型升级的作用是负面的;不同人力资本集聚对区域产业升级的影响作用是不同的,同质性人力资本集聚对区域产业升级没有作用,异质性人力资本集聚能显著提高该区域产业的升级水平。
【关键词】:人力资本 集聚 产业升级 固定效应模型
【学位授予单位】:浙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F121.3;F249.2
【目录】:
  • 致谢5-6
  • 摘要6-7
  • Abstract7-10
  • 1 绪论10-15
  • 1.1 研究背景与意义10-12
  • 1.1.1 问题的提出10-11
  • 1.1.2 研究意义11-12
  • 1.2 研究思路与方法12-14
  • 1.2.1 研究目标12
  • 1.2.2 研究内容12-13
  • 1.2.3 研究方法13-14
  • 1.3 论文创新点14-15
  • 2 文献综述15-25
  • 2.1 人力资本的文献综述15-17
  • 2.1.1 人力资本内涵15-16
  • 2.1.2 人力资本集聚16
  • 2.1.3 人力资本异质性16-17
  • 2.2 产业升级的文献综述17-23
  • 2.2.1 产业升级的内涵18-20
  • 2.2.2 产业升级的测度20-21
  • 2.2.3 产业升级的驱动因素21-23
  • 2.3 人力资本集聚与产业升级的文献综述23-25
  • 3 中国人力资本的空间分布25-42
  • 3.1 人力资本集聚的机理分析25-27
  • 3.2 人力资本空间分布的区域比较27-36
  • 3.2.1 人力资本存量水平的比较27-30
  • 3.2.2 劳动力流动情况的比较30-34
  • 3.2.3 人力资本投资的比较34-36
  • 3.3 人力资本集聚程度的测算与区域比较36-41
  • 3.3.1 人力资本集聚程度的测算方法36-37
  • 3.3.2 各区域人力资本集聚程度的测算37-38
  • 3.3.3 人力资本集聚的区域比较38-41
  • 3.4 本章小结41-42
  • 4 人力资本集聚对区域产业升级的影响42-61
  • 4.1 理论逻辑框架42-45
  • 4.1.1 对核心变量的界定42-43
  • 4.1.2 产业升级的路径43
  • 4.1.3 人力资本集聚在区域产业升级中的作用分析43-45
  • 4.2 模型的设定45-47
  • 4.3 数据来源及变量说明47-49
  • 4.4 估计结果与讨论49-57
  • 4.4.1 人力资本集聚与产业升级的OLS估计49-50
  • 4.4.2 人力资本集聚与产业升级的固定效应估计50-54
  • 4.4.3 对估计结果的讨论与分析54-57
  • 4.5 影响效应的再估计:另一个视角57-59
  • 4.6 本章小结59-61
  • 5 结论、建议与展望61-64
  • 5.1 研究主要结论61-62
  • 5.2 意见与建议62-63
  • 5.3 研究不足与展望63-64
  • 参考文献64-69

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