基于招聘网站的中国旅游电商人才需求分析
发布时间:2024-01-20 09:33
本研究以招聘网站的招聘信息为基础,选取北上广三个一线城市为区域研究对象,从企业类型与规模、需求职位分布、学历与专业要求、工作经验、综合技能与素质等多个维度对旅游电商人才需求进行统计分析。调查显示,旅游电商人才招聘主要来源于中小型民营企业,企业对学历和专业要求不高,对电脑操作技能、电商技能等提出了不同程度的要求,关注应聘者工作经验、综合能力与素质。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1被调查企业类型与规模
2 旅游电商人才招聘职位分布
3 旅游电商人才招聘学历要求
4 旅游电商人才招聘专业要求
5 旅游电商人才招聘工作经验要求
6 旅游电商人才招聘电商技能与计算机水平要求
7 旅游电商人才招聘综合能力与素质要求
8 旅游电商人才招聘薪酬分析
9 结论与建议
9.1 明确旅游电商人才培养定位
9.2 强化互联网知识与计算机技能
9.3 提高旅游电子商务实践技能
9.4 注重对学生综合能力与素质培养
本文编号:3880601
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1被调查企业类型与规模
2 旅游电商人才招聘职位分布
3 旅游电商人才招聘学历要求
4 旅游电商人才招聘专业要求
5 旅游电商人才招聘工作经验要求
6 旅游电商人才招聘电商技能与计算机水平要求
7 旅游电商人才招聘综合能力与素质要求
8 旅游电商人才招聘薪酬分析
9 结论与建议
9.1 明确旅游电商人才培养定位
9.2 强化互联网知识与计算机技能
9.3 提高旅游电子商务实践技能
9.4 注重对学生综合能力与素质培养
本文编号:3880601
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