TN易养公司发展战略研究

发布时间：2024-05-18 00:49

　　中国社会自进入21世纪之后,正发生着两种不可避免的、并将在经济方面产生巨大影响的重要变革。第一种变革,是中国正在迅速的进入老龄化社会,由此将会引起一系列的问题和挑战:如人口红利的逐渐消失、总人口中老年人占比逐年加大等等。同时,在这种变革中又酝酿着巨大的养老市场。另一种变革,是以互联网为代表的新兴技术正在改变着人们的生活方式。随着互联网和移动互联网的普及,各种可穿戴电子产品、智能家居、虚拟现实等新兴技术逐渐崛起,科技进步所带来的新的生活方式也将在经济方面起到深远的影响。在这两种变革的合力之下,新兴的养老互联网市场逐渐浮出水面,以其巨大的市场潜力和机遇前景吸引着众多初创公司投身其中。面对着充满不确定性的巨大新兴市场,如何做好布局,抓住机遇,合理定位,走出自身的发展之路,成为这些初创公司面临的种种难题。本文所研究的主体TN易养公司正是此类养老互联网初创公司中的一员。本文首先就该公司发展战略的研究背景与意义、研究内容与方法进行了阐述;其次,对相关概念及理论进行了介绍和梳理,包括养老行业的相关概念以及战略管理的性质、发展历史、构成要素等理论知识,并介绍了“SWOT矩阵”战略分析工具;然后,又对整...

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图4.1TN易养公司组织架构图

注册资本人民币1000万元。致力于打造养老产中国最大公益养老平台“YYZG网”及移动互联并分别在吉林省和北京有两家控股子公司，并在全公司的组织架构内设市场营销、财务控制、人力行政、技术支持设几名驻地人员。截止到目前，公司全员20人上学历；公司创始团队及股东均为养老、互联....

图5.1调整后的TN易养公司组织架构图

图5.1调整后的TN易养公司组织架构图人力资源保障措施人力资源是企业智力资本的首要构成要素，企业战略实施的成功,离不人力。对于TN易养公司这样一家坚持轻资产运营的公司来说，人力资源更是企心中的核心，是企业竞争力的关键要素。要实现战略实施目标,就必须加强人才的引进、培....

图4.1TN易养公司组织架构图

注册资本人民币1000万元。致力于打造养老产中国最大公益养老平台“YYZG网”及移动互联并分别在吉林省和北京有两家控股子公司，并在全公司的组织架构内设市场营销、财务控制、人力行政、技术支持设几名驻地人员。截止到目前，公司全员20人上学历；公司创始团队及股东均为养老、互联....

图5.1调整后的TN易养公司组织架构图

图5.1调整后的TN易养公司组织架构图人力资源保障措施人力资源是企业智力资本的首要构成要素，企业战略实施的成功,离不人力。对于TN易养公司这样一家坚持轻资产运营的公司来说，人力资源更是企心中的核心，是企业竞争力的关键要素。要实现战略实施目标,就必须加强人才的引进、培....

本文编号：3976206