基于控制权配置视角的上市公司股权激励偏好研究

发布时间：2018-08-20 13:56

【摘要】：本文以2010年沪深主板上市公司为研究样本,运用Logistic回归模型对控制权配置与股权激励偏好的关系进行分析,研究结果表明:(1)实际控制人性质中民企的上市公司股权激励偏好高;(2)第一大股东控制力强的上市公司股权激励偏好低;(3)两职合一的上市公司股权激励偏好高;(4)股权集中度、高管持股比例高的上市公司股权激励偏好高。
[Abstract]:In this paper, the relationship between the allocation of control rights and the preference of equity incentive is analyzed by using the Logistic regression model based on the Shanghai and Shenzhen main Board listed companies in 2010. The results show that: (1) the private enterprises have a high preference for equity incentive; (2) the first largest shareholder has a low preference for equity incentive; (3) the combination of two positions has a high preference for equity incentive; (4) the degree of equity concentration. The stock incentive preference of listed companies with high proportion of senior managers is high.
【作者单位】： 燕山大学经济管理学院;
【基金】：国家自然科学基金“股权激励与公司价值——基于公司控制权配置视角的研究”(71102153) 河北省社会科学发展研究项目“企业家非理性与民营企业投资效率研究”(201203083)
【分类号】：F832.51;F272.92;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2193858