公司创业投资的薪酬激励问题分析

发布时间：2019-06-20 18:56

【摘要】：公司创业投资的财务收益和战略收益取决于投资企业和公司创投家的投入。本文运用博弈模型分析了公司创业投资的薪酬激励问题,结果表明:薪酬激励对公司创投家的努力程度具有正面影响,而对投资企业的支持力度具有负面影响。投资企业和公司创投家的能力与薪酬激励强度分别呈反向和正向关系,与对方的努力(支持)呈反向关系。项目战略利益与薪酬激励的关系则取决于投资企业和公司创投家能力的相对强弱。在此基础上,本文尝试为研究和实践提出相关建议。
[Abstract]:The financial and strategic income of the venture capital of the company depends on the investment of the investment enterprise and the company's founder. The paper analyzes the incentive problem of the company's venture capital by using the game model. The results show that the incentive of compensation has a positive effect on the degree of the company's venture, and it has a negative effect on the support of the investment enterprises. The ability of the investment enterprise and the company's founder and the incentive intensity of the compensation are in the reverse and forward relationship, respectively, and in the reverse relationship with the other's efforts (support). The relationship between the strategic benefit of the project and the incentive of compensation depends on the relative strength of the ability of the investment enterprise and the company's venture. On the basis of this, this paper attempts to make relevant suggestions for research and practice.
【作者单位】： 同济大学经济与管理学院;安徽财经大学工商管理学院;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70902080)
【分类号】：F832.39;F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2503446