管理者权力、管理层激励与过度投资

发布时间：2020-02-21 09:54

【摘要】：以2004～2009年中国上市公司为样本,从管理者权力角度考察管理层激励对过度投资的治理效应。结果表明,货币薪酬激励和股权激励对上市公司的过度投资行为具有抑制作用,但是管理者权力和国有性质均弱化了管理层激励的这种治理效应,在国有上市公司中,管理者权力对管理层激励效应的抑制作用更强。

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2581585