我国银行经营绩效评价与激励约束问题研究

发布时间：2020-05-27 08:18

【摘要】：银行在经济发展中通过信用中介、支付中介、信用创造和其它金融服务功能,不断优化资金和资源配置,提高经济运行效率,促进经济可持续增长。而银行的产生发展及其功能是否能够正常发挥的关键因素就是银行的效率。银行经营效率是指银行在保证赢利性、安全性、流动性的前提下,合理使用和最优配置各类资源,使推动社会经济资源流动的作用最大化,他包括银行的市场竞争能力、投入产出能力和可持续发展能力。对银行体系的评价应兼顾稳定性、效率性和公平性三个标准。良好银行体系的一个重要特征是能以具有竞争力的价格提供优质的服务,不断提高银行的竞争力和活力,因此,提高银行体系运行效率是银行评价的重要内容之一。结合我国实际,银行体系评价目标的实现就是监管方、被监管方和传导机制共同作用的结果,是一个不断纠偏和逐渐逼近的过程。另一方面,银行监管虽然可以部分校正商业银行内部治理机制的先天缺陷,但是这种干预也会带来一些新问题,影响银行公司治理机制的正常运转效率,因而在干预方式上应当以经济手段、法律手段等为依据,而不是行政手段来进行直接的干预。银行的经营绩效除了受高管人员的努力程度影响外,还受到整个金融宏观环境和银行业间竞争的影响,为了更好地应用DEA等综合绩效评价方法,对于相应关键性考核指标的检验与筛选是确保考评结果公平公正的前提。另一方面,对于银行的政策性金融业务直接量化评价,需构建基于模糊算法的评价方法予以解决。同时,客观的相对业绩考评有利于建立完善银行管理人员激励约束机制。本轮金融危机揭示出,银行业激进的短期激励机制导致金融创新成为价格投机、过度承担风险、规避监管和与客户争利的工具。委托代理框架下线性激励契约具有很大的局限性,不利于银行长期目标的实现。应该从内部晋升的隐性激励与问责制两方面入手,按照权责利相统一的要求,建立完善我国银行有效的激励约束机制,以不断增强银行核心竞争能力和可持续发展能力。
【图文】：

财政部科学拟盯艺所博l学位论文其产出导向在二维空间如下所示。图4一2产出导向的图形这是相同投入水准下比较产出多少的情况，对此称为产出导向效率，，可以看出C、E、D为效率点，而A、B投射于包络面的点于A*、B*。在此说明一点，A*虽然效率值也为一，但属于没有良好包络的点，因为相对于C而言产出项却比较多，这也是DEA模型中一个问题所在，因为在两端延长的虚线部分并无法出现弧线的状态。由以上的模型中，可以发现当投入导向在二维空间中以凸向原点的形态，而产出导向则以凹向原点的形态表现

AOab图5一1二角模糊数0X一aX<au月(x)b一aC一Xx一bO，a三x丛b，b二x丛cX>CJ||12、.|||、一一5.3.2三角形模糊数的优势排序仃 heprefereneeorderoffuzz，numbers)在模糊环境下的决策模式，为达到最佳化的结果，这里提供结合模糊数的数量因素(quantity)及质量因素(quality)的考虑。假设R+代表模糊数Ai:模糊数，i一1，2，……，m
【学位授予单位】：财政部财政科学研究所
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：F832.3

【引证文献】

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本文编号：2683238