基于EVA对我国上市银行薪酬激励的实证研究

发布时间：2020-09-15 12:21

　　 近年来,中国银行业不断改革创新,取得了显著成绩。从2005年开始,我国国有商业银行又进行了以股改上市为主要内容的新一轮改革。随着金融业的全面放开以及外资银行的涌入,国内上市银行迎来发展机遇的同时也同样面临着全面竞争的挑战。如何最大程度的发挥银行高层管理人员和员工的积极性,更好的发挥人力资源的管理作用,对我国上市股份商业银行来说具有非常重要的意义。而薪酬管理作为人力资源中最重要的组成部分,正是从根本上保证人力资源的竞争优势,对提高企业的竞争力有着不容忽视的作用。 EVA管理薪酬激励模式作为一种有效的激励手段,已被国外许多大型企业所采用。我国的很多学者也对EVA薪酬激励管理在我国商业银行的合理与先进性做了大量的研究,并对其在上市银行薪酬激励管理中的先进性做了一致的肯定。我们相信,基于EVA的薪酬激励体系的建立将更加贴近上市银行管理决策的实践,实现股东与经理目标一致或差异极小化,从而为我国上市银行建立现代企业管理制度和提高人力资源管理水平作出贡献。 本文正是在EVA价值管理思想下,以我国上市银行为研究对象、薪酬激励管理为分析角度,对我国上市银行薪酬激励进行分析研究。论文首先从理论对我国上市银行的薪酬激励现状进行全面分析,然后用实证研究验证我国上市银行薪酬激励所存在问题,最后针对薪酬激励现状存在的问题分析与总结国外上市银行薪酬激励的先进性从而得出构建我国上市薪酬激励的改进方案与政策策略。希望藉此以帮助我国上市银行构建和实施科学合理的薪酬激励机制,顺应激烈的市场竞争,同时也希望能对其余类似商业银行薪酬制度的改革与完善有所启迪,有所帮助。 论文在研究思路上突破以前学者仅有的对EVA激励在银行薪酬激励中合理性的理论论证,而是采用实证研究的方法,引入EVA价值管理思想来探索我国上市银行薪酬激励的现状及存在问题,并对此提出构建以EVA为核心的薪酬激励改进方案与政策建议。此外,在研究对象上,本论文不仅研究了上市银行的高管,也加入普通员工的研究,并根据这两种对象的不同特点而分别制定差别的EVA薪酬激励策略。
【学位单位】：中国海洋大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2011
【中图分类】：F272.92;F832.3;F224
【部分图文】：

28图2-1 上市银行高管与普通员工的薪酬对比从图2-1可以看出，我国上市银行高管薪酬与普通员工薪酬差距较大，且员工级别越高，行际间薪酬差距越大。在这种传统的薪酬激励模式下，银行员工将会不断的努力往上晋升以此获得较高的薪酬，而不管他最终爬上去的这个岗位是否真的适合他去做。同时，上市银行的人力资源部门也会想当然的认为，一个员工只要其再现有的职位上工作的比较出色，那么就应该提拔他们晋升到更好级别

以中国银行薪酬等级划分为例，具体示意图如下：薪酬等级图2-2 中国银行薪酬等级图465789101112313初 级 专 业 技 术中/高级管理中 级 专 业 技 术初级管理层/高级专业技术十一级 8 档技能操作

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 钟蕴凯;;浅谈如何在企业管理中应用EVA管理体系[J];国际商务财会;2010年03期

2 蔡渊渊;李广才;;基于EVA的国有企业经营者薪酬激励机制研究[J];商场现代化;2008年04期

3 任翠玉;胡晶;;EVA奖金银行计划:薪酬激励机制的全新视角[J];财政监督;2011年17期

4 龙海宁;;基于EVA的企业绩效评价和薪酬激励计划[J];江苏科技信息;2009年03期

5 曾宪文;;EVA红利计划的四因素分析及其改进[J];山东社会科学;2006年09期

6 邹婧洁;马海青;;基于EVA的企业管理[J];中国商贸;2010年26期

7 曾健南;;基于EVA的利润分享机制在企业薪酬激励中的应用[J];商场现代化;2008年10期

8 索丽;;改善我国企业绩效评价体系的几点思考[J];连云港职业技术学院学报;2005年04期

9 庞敏;丁浩;;浅谈基于EVA的企业管理模式[J];商场现代化;2006年10期

10 朱彦;;以EVA为基础制定薪酬激励制度[J];中国商界;2010年02期

相关会议论文 前10条

1 姜军;;EVA约束与企业并购行为[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

2 韩冰;谭旭红;;EVA预算在ABC公司的应用实例[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年

3 曲文波;陶承治;郝春锋;邓玉东;;基于EVA提升的战略绩效管理体系构建与运用[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年

4 赵纯祥;;管理者权力干扰了薪酬激励吗?[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年

5 张蕾;;浅析以EVA为导向的全价值链民机成本管理[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年

6 轩永;周革强;;EVA遥测通信方案的探讨[A];2011年空间生命与生命起源暨航天医学工程学术研讨会论文集[C];2011年

7 王佼;郑水林;;干法表面改性对无机复合阻燃剂/EVA材料的影响[A];颗粒学最新进展研讨会——暨第十届全国颗粒制备与处理研讨会论文集[C];2011年

8 ;耐老化的太阳能电池封装材料EVA胶膜的制备[A];广东省材料研究学会部分单位会员成果汇编[C];2005年

9 徐鹿;孟庆艳;;上市公司管理层薪酬激励影响资本结构选择的实证分析[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年

10 李中义;范立东;;国有企业经营者薪酬激励模式选择[A];2009中国国有经济发展论坛——危机与变局中的国有经济学术研讨会论文集[C];2009年

相关重要报纸文章 前10条

1 任翠玉 胡晶;EVA奖金银行计划:薪酬激励新视角[N];财会信报;2010年

2 任翠玉 胡晶;EVA奖金银行计划:薪酬激励新视角[N];财会信报;2010年

3 许斌;EVA变法 央企迎来价值时代[N];中国航天报;2010年

4 徐旭红;用EVA考核央企管理者任重道远[N];中国企业报;2009年

5 财政部内部控制委员会咨询专家 CCTV2特约评论员 本报特约撰稿人 张连起;EVA!EVA![N];中国会计报;2009年

6 蒋国霞;初探EVA机制考核[N];中国石油报;2009年

7 编写 李延生;中国兵器装备集团“三三制”奠定EVA考核基石[N];中国企业报;2010年

8 综文;央企EVA考核的推进历程[N];中国航天报;2010年

9 本报记者 石琨;EVA：不让央企“摊大饼”[N];文汇报;2010年

10 张敬峰 中航工业中振会计咨询有限责任公司;推进EVA管理，企业该怎么做[N];中国会计报;2010年

相关博士学位论文 前10条

1 陈之荣;市场波动条件下的经理人EVA激励研究[D];中国科学技术大学;2010年

2 许学娜;基于EVA的中国石油企业集团投资决策及管理机制研究[D];天津大学;2011年

3 朱碧新;基于EVA理论的中央企业绩效评价研究[D];中国科学技术大学;2011年

4 张雪岷;基于EVA的中国上市公司高级管理人员薪酬激励研究[D];哈尔滨工程大学;2006年

5 王立春;新型含磷阻燃剂的合成及无卤阻燃交联EVA复合材料的制备与性能研究[D];上海交通大学;2011年

6 高W

本文编号：2818956