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我国创业板上市公司股权结构对公司经营绩效影响的研究

发布时间:2022-08-07 21:49
  我国发展创业板市场的目的是为了扶持中小企业,为具有高成长性和高新技术的中小企业提供融资平台。2009年创业板开板以来,历经5年的发展,已逐步形成规模,在我国资本市场上也发挥着重要的作用。创业板市场服务的对象是科技创新能力强、成长潜力大的中小企业,这使得创业板市场在上市门槛、监管制度、信息披露要求、参与者条件以及投资风险控制等方面,与主板市场存在较大的差别;而家族色彩浓厚、股权结构集中也是创业板上市公司的重要特点。创业板市场开板以来,“三高”现象一直未能得到缓解,创富效应被扭曲,上市公司高管辞职现象频繁发生,解禁后高管及大股东大幅减持,实质的退市机制尚未建立等,这些问题的存在使得创业板市场不能有效发挥资源配置作用,创业板上市公司的股权结构也未能得到有效地优化。基于此背景,本文探究创业板上市公司股权结构对其经营绩效的影响效应,对创业板上市公司治理效率的提高和公司经营绩效的改善具有一定理论价值和现实意义。本文以两权分离理论、委托代理理论、内部人控制理论以及利益相关者理论为基础,分析了股权结构影响公司经营绩效机制,并构建实证模型股权结构对公司经营绩效的影响。本文分别实证分析了股权构成、流通属性... 

【文章页数】:62 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 国内外研究评述
    1.3 研究框架安排
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新与不足
第二章 相关概念的界定与理论
    2.1 股权结构的界定与度量
        2.1.1 股权结构的界定
        2.1.2 股权结构的类型
        2.1.3 股权结构的度量
    2.2 公司经营绩效的界定与评价
        2.2.1 公司经营绩效的界定
        2.2.2 公司经营绩效的度量
    2.3 相关理论基础
        2.3.1 两权分离理论
        2.3.2 委托代理理论
        2.3.3 内部人控制理论
        2.3.4 利益相关者理论
    2.4 股权结构对经营绩效影响机制分析
        2.4.1 激励机制
        2.4.2 监督机制
        2.4.3 外部接管机制
        2.4.4 代理权竞争机制
    本章小结
第三章 创业板公司股权结构对经营绩效的实证研究设计
    3.1 我国创业板上市公司股权结构现状
    3.2 研究样本与数据来源
    3.3 实证研究假设
    3.4 变量选取与实证模型设定
        3.4.1 变量的选取
        3.4.2 实证模型设计
    本章小结
第四章 创业板公司股权结构对经营绩效的实证结果分析
    4.1 描述性统计
    4.2 相关分析
    4.3 实证结果分析
        4.3.1 股权构成对公司经营绩效影响的实证结果
        4.3.2 流通股比例对公司经营绩效影响的实证结果
        4.3.3 股权集中度对公司经营绩效影响的实证结果
        4.3.4 股权制衡度对公司经营绩效影响的实证结果
    本章小结
第五章 研究结论与建议
    5.1 研究结论
    5.2 政策建议
参考文献
致谢
攻读学位期间发表论文情况


【参考文献】:
期刊论文
[1]机构投资者、股权制衡与公司绩效关系——基于沪市A股上市公司的实证分析研究[J]. 张洋,赵佳.  商业会计. 2014(17)
[2]股权集中度对公司绩效影响研究——以创业板上市公司2011-2012年数据为例[J]. 李梅.  财会通讯. 2014(19)
[3]股权集中度与制衡度对上市公司绩效的影响——基于饮料制造业上市公司的实证检验[J]. 徐文学,陆希希.  企业经济. 2014(03)
[4]股权集中度与公司绩效相关性分析——基于食品饮料行业的数据[J]. 王芳,王丽霞.  财会通讯. 2013(26)
[5]创业板高管离职事件对股价影响的实证分析[J]. 闻岳春,段弈冰.  证券市场导报. 2013(07)
[6]股权激励对公司价值的影响因素研究——基于A股市场2008—2010年的实证研究[J]. 马超,余阿娟,谢启伟,陈省宏.  数学的实践与认识. 2013(08)
[7]机构投资者持股、现金股利政策与公司价值——来自2005-2010年中国上市公司的经验证据[J]. 罗进辉.  投资研究. 2013(01)
[8]我国上市公司高管持股角色对公司绩效影响的实证分析[J]. 冯根福,蒋文定,黄建山.  宏观经济研究. 2012(04)
[9]管理层激励与公司价值的实证研究[J]. 习艳平.  中国证券期货. 2012(01)
[10]中小企业板上市公司股权结构、公司治理与企业绩效:基于随机前沿生产函数的分析[J]. 孙建国,胡朝霞.  投资研究. 2012(01)

硕士论文
[1]我国中小板上市公司股权结构与绩效关系研究[D]. 李蓬.西北大学 2012
[2]交叉上市公司股权结构与公司绩效相关性研究[D]. 曹西茜.首都经济贸易大学 2012
[3]中国上市公司股权结构与公司绩效关系研究[D]. 杨淑娅.吉林大学 2010
[4]中国上市公司股权结构与公司绩效关系的实证研究[D]. 杨文婷.哈尔滨工业大学 2008



本文编号:3671102

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