福州建设银行职员对赤道原则的认同度研究

发布时间：2022-10-20 09:12

　　新世纪以来，社会环境问题日益凸显，对商业银行的经营理念和行为提出了诸多新的挑战。环境保护、社会责任、绿色信贷等理念日益受到银行业的关注。赤道原则作为商业银行承担社会责任、关注环境保护的国际通行自愿性准则，至今已被69家跨国金融机构所接受，而这些跨国金融机构的项目融资总额却占全球项目融资总额的85%。建设银行作为全球金融10强品牌之一，虽然也在积极实施国家绿色信贷政策，并在加入赤道原则问题上展开了探索性研究，但至今没有成为赤道银行。 本研究以福州建设银行作为主要研究对象，通过调查问卷的发放和回收收集研究数据，并借助数理统计分析方法，发现福州建设银行职员对赤道原则认同度的异同点，为福州建设银行更好实施赤道原则提供参考。 调查问卷依据赤道原则10大原则的具体内容进行设计，主要包括两个部分。第一部分是调查对象的人口特征问题；第二部分是调查对象对赤道原则认同度的核心问题。本研究认同度的衡量，采用李克特五级量表，从1到5依次代表对赤道原则的认同度非常不赞同、不赞同、中性、赞同、非常赞同。对于问卷回收数据的分析，主要采用描述性统计分析法、单因素方差分析法以及多重比较分析法从两个角度进行：... 

【文章页数】：102 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究内容及意义
    1.3 论文研究框架图
2 赤道原则及其相关研究综述
    2.1 赤道原则概述
        2.1.1 赤道原则产生的背景
        2.1.2 赤道原则内涵
        2.1.3 商业银行加入赤道原则的现状
    2.2 赤道原则与商业银行发展研究
        2.2.1 商业银行与绿色信贷研究
        2.2.2 商业银行与社会责任研究
        2.2.3 赤道原则与商业银行研究
    2.3 人口特征学在管理领域的应用研究
3 中国建设银行基本状况分析
    3.1 中国建设银行承担社会责任基本情况分析
    3.2 福州建设银行经营环境分析
    3.3 研究数据可获得性分析
4 赤道原则认同度的研究方法
    4.1 商业银行职员对赤道原则认同度调查问卷设计
        4.1.1 调查问卷人口特征因素的选择
        4.1.2 调查问卷主要问题设计
        4.1.3 调查问卷的发放
    4.2 数据分析方法
        4.2.1 描述性统计分析
        4.2.2 方差分析
        4.2.3 多重比较分析
5 研究数据回收与统计分析
    5.1 样本数据初步分析
        5.1.1 调查问卷回收概况
        5.1.2 调查问卷信度检验
        5.1.3 调查问卷样本分布概况
        5.1.4 样本数据的描述性统计分析
        5.1.5 调查问卷初步分析结果
    5.2 福州建设银行内部差异性分析
        5.2.1 福州建设银行内部差异点分析
        5.2.2 福州建设银行内部差异点分析结果
    5.3 银行间差异性对比分析
        5.3.1 两银行总体差异性分析
        5.3.2 银行间单因素差异性分析
        5.3.3 银行间差异性分析结果
    5.4 数据统计分析结果
结论
参考文献
附录A 调查问卷
附录B 数据分析
在学研究成果
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国商业银行实施赤道原则的路径选择[J]. 郭清马.  财经科学. 2010(06)
[2]赤道原则的实施与启示[J]. 刘庆娟.  北方经济. 2010(08)
[3]赤道原则与我国银行业环保风险防范[J]. 郑伟,宋凯.  农村金融研究. 2010(02)
[4]不确定环境下我国绿色信贷交易行为的博弈分析[J]. 曹洪军,陈好孟.  金融理论与实践. 2010(02)
[5]商业银行的社会责任与可持续发展[J]. 黄怀亮.  山西财经大学学报(高等教育版). 2009(03)
[6]试析我国商业银行履行社会责任的途径[J]. 华海滨.  新疆金融. 2009(09)
[7]自愿承诺视角下赤道原则的功能分析——基于人权与环境中心在乌拉圭Orion项目融资的申诉实践[J]. 陈胜,冯守尊.  新金融. 2009(08)
[8]绿色信贷与社会责任——基于商业银行层面的分析[J]. 马萍,姜海峰.  当代经济管理. 2009(06)
[9]赤道原则与商业银行发展[J]. 高山.  金融教学与研究. 2009(03)
[10]赤道原则与绿色信贷政策的完善[J]. 李东卫.  节能与环保. 2009(06)

博士论文
[1]基于认知学习的跨国公司高管团队（TMT）的内部网分层研究[D]. 高静美.东北财经大学 2005



本文编号：3694191