盈余管理与非效率投资关系研究:基于高管特征的调节效应

发布时间：2024-04-16 00:08

　　为了考察盈余管理与非效率投资的关系及高管特征(年龄、学历、任期)在两者关系中的调节效应,以我国2014—2018年沪深A股上市公司为研究对象,采用多元回归分析法进行实证分析。结果表明:盈余管理与非效率投资显著正相关,会加剧投资过度和投资不足;高管年龄对盈余管理与投资过度的关系具有反向调节作用;高管年龄对盈余管理与投资不足的关系具有反向调节作用;高管学历对盈余管理与投资过度的关系具有反向调节作用;高管学历对盈余管理与投资不足的关系不存在显著的调节作用;高管任期在盈余管理与投资过度和投资不足的关系中均不具有显著的调节作用。最后,基于上述结论对上市公司加强公司治理、构建高管团队提出相关建议。

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
1 理论分析与研究假设
    1.1 盈余管理与非效率投资
    1.2 高管特征对盈余管理与非效率投资关系的调节效应
        1.2.1 高管年龄的调节效应
        1.2.2 高管学历的调节效应
        1.2.3 高管任期的调节效应
2 研究设计
    2.1 样本选取与数据来源
    2.2 变量定义
        2.2.1 被解释变量
        2.2.2 解释变量
        2.2.3 调节变量
        2.2.4 控制变量
    2.3 模型建立
3 实证结果与分析
    3.1 描述性统计
        (1)非效率投资方面。
        (2)盈余管理方面。
        (3)高管特征方面。
    3.2 相关性分析
    3.3 多元回归分析
        3.3.1 盈余管理对非效率投资的影响
        3.3.2 高管特征对盈余管理与非效率投资关系的调节效应
            (1)高管年龄方面。
            (2)高管学历方面。
            (3)高管任期方面。
    3.4 稳健性检验
4 结论与建议
    4.1 研究结论
    4.2 建议



本文编号：3956152