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CEO自恋、所有权性质和组织后果——来自中国上市公司的证据

发布时间:2017-09-26 08:30

  本文关键词:CEO自恋、所有权性质和组织后果——来自中国上市公司的证据


  更多相关文章: CEO自恋 公司战略 公司业绩 所有权性质


【摘要】:本文以沪深两市A股394家上市公司的472位CEO为样本,从战略和业绩表现两个角度研究了CEO自恋程度对公司的影响,以及在不同所有权性质下这种影响的差异。本文发现,CEO自恋会显著提升公司战略和业绩的不平稳性,但这种影响只出现在非国有企业中,在国有企业中却几近"消失"。对非国有企业的进一步分析发现,公司治理对CEO自恋倾向没有显著的抑制作用,也没有明显证据表明,CEO自恋总体上会促进或阻碍经济效率。本文的发现丰富了战略与组织管理文献的内容。同时,可对企业自身管理决策及其投资者的投资决策提供参考。
【作者单位】: 上海财经大学会计与财务研究院;中国证券监督管理委员会;英特奈国际纸业投资(上海)有限公司;
【关键词】CEO自恋 公司战略 公司业绩 所有权性质
【基金】:国家自然科学基金重点项目“以价值为基础;以战略为导向的中国企业管理会计研究”(71032005);国家自然科学基金面上项目“跨组织管理控制系统的导因;机制及业绩后果研究”(71272013)
【分类号】:F832.51;F272.91
【正文快照】: 团队特征的反映。性格是领导最重要的特征之一、引言 一,因此,对CEO等高层管理者性格以及性格如在现代社会中,高层管理者的特质在企业管理 何反映在企业管理行为和业绩中进行研究具有意中扮演的角色越来越重要,甚至决定了企业战略的 要意义。成败与业绩表现的好坏。过去,很多

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本文编号:922521


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