招聘广告在企业竞争情报中的应用

发布时间：2017-11-24 21:15

  本文关键词：招聘广告在企业竞争情报中的应用

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【摘要】：招聘广告内容丰富,容易获取,作为公开的信息源,在获取企业竞争对手的发展计划、战略重点、目标市场、人力资源以及企业文化等方面具有重要的竞争情报价值。文章分析了招聘广告信息的特点及其在竞争情报中的应用,并选取华为和中兴的招聘广告为实例,利用内容分析法对通信行业的竞争趋势进行分析,论证招聘广告在竞争情报分析中的有效性和可行性。
【作者单位】： 中山大学资讯管理学院;
【基金】：国家社会科学基金项目“网络内容分析与挖掘的企业竞争情报方法研究”的成果之一,项目编号:10BTQ034
【分类号】：F713.8;F271;G350
【正文快照】： 招聘广告是指企业通过各种媒介和渠道对其空缺的职位和需求情况进行公示,目的是吸引潜在的求职人员应聘,以便能够招募到理想和合适的人选。随着企业不断发展,人员的流动性越来越大,招聘广告的数量越来越多,且内容日益丰富,形式多种多样,成为了竞争情报的重要信息源之一。为了

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本文编号：1223636