国际银行业股权激励经验及其启示

发布时间：2017-10-23 09:26

  本文关键词：国际银行业股权激励经验及其启示

  更多相关文章： 国际商业银行 中国证监会 激励对象 股票增值 激励效果 股票市场 薪酬水平 公司资本 探索发展阶段 限制性股票

【摘要】：正股权激励是国际商业银行常用的缓解委托一代理矛盾的员工长期薪酬激励措施,其兼具激励效果与约束作用的特点为企业吸引、留住优秀员工起着重要作用。受内外部环境的限制,我国商业银行股权激励仍处于探索发展阶段,目前主要采用股票增值权模式。2016年7月15日中国证监会发布了新的《上市公司股权激励管理办法》,进一步完善了监管机制和处罚办法,对企业激励条件和激励对象范围进行
【作者单位】： 中央民族大学经济学院;
【关键词】： 国际商业银行;中国证监会;激励对象;股票增值;激励效果;股票市场;薪酬水平;公司资本;探索发展阶段;限制性股票;
【分类号】：F832.33;F272.92
【正文快照】： 股权激励是国际商业银行常用的缓解委托-代理矛盾的员工长期薪酬激励措施,其兼具激励效果与约束作用的特点为企业吸引、留住优秀员工起着重要作用。受内外部环境的限制,我国商业银行股权激励仍处于探索发展阶段,目前主要懫用股票增值权模式。2016年7月15日中国证监会发布了新

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本文编号：1082653