基层央行人才建设着力点

发布时间：2018-11-19 20:07

【摘要】：正2016年3月,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)。《意见》的出台对基层央行的人才队伍建设指导意义重大,联系人事管理工作相关内容,应重点把握好以下"四点"。把握人才发展"方向标"一是落实党管人才格局。基层央行要着重强调党对人才事业的统一领导,完善党管理人才的工作方法,切实做到"两管两重",即管宏观、管政策,重协调、重服务。发挥
[Abstract]:In March 2016, the CPC Central Committee issued "opinions on deepening the Reform of the system and Mechanism of Talent Development" (hereinafter referred to as "opinions"). In connection with the relevant contents of personnel management, we should focus on the following "four points". Grasp the talent development "direction standard" is to implement the party management of talent pattern. The central bank at the grass-roots level should emphasize the unified leadership of the party over the cause of talent, perfect the working methods of the party in managing talented people, and earnestly achieve "two management and two heavy management," that is, to manage the macro, the policy, the coordination, and the service. Play
【作者单位】： 中国人民银行长春中心支行;
【分类号】：F272.92;F832.31

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 邹凤岭;;开掘创新型人才五大招数[J];建筑;2006年21期

2 杨富政;;企业要为创新型人才创造良好环境[J];中国人才;2007年05期

3 王建良;;以科学发展观为指导着力推进人才强企工作[J];商场现代化;2010年12期

4 王文平;;论企业创新人才及创新思维人才的培养[J];北方经济;2011年20期

5 左巧丽;;新形势下引导青年人才参与企业发展的几点思考[J];中国职工教育;2014年02期

6 陈华;;企业要发展,人才是关键[J];大众商务;2009年14期

7 那国强;;没有休止符的人才铸造[J];施工企业管理;2007年06期

8 臧力克;;论企业创新型人才的培养[J];天津市财贸管理干部学院学报;2009年03期

9 肖日新;;企业创新人才的孵化[J];企业改革与管理;2009年08期

10 赵永乐;;人才裂变与组织内创新创业[J];中国人力资源社会保障;2012年11期

相关会议论文 前3条

1 邢枫;;浅谈企业经营管理中的人才观[A];中国管理科学文献[C];2008年

2 孙冶;;创新培养企业人才[A];华北、东北地区2007年度烟草学术交流研讨会论文集[C];2007年

3 ;促进矿区三支人才队伍建设的实践与思考[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（2007）论文集[C];2007年

相关重要报纸文章 前10条

1 记者　 陆慕寒 通讯员　 程树青;齐荣公司实施人才创新工程[N];中国纺织报;2006年

2 余庆;企业人才离岗外流的心态剖析及对策[N];中华建筑报;2007年

3 通讯员 龙建军 白荣生;咸丰电力公司人才创新工程成效初显[N];中国电力报;2005年

4 通讯员 李超 王海龙;淮北:“1+4”模式推进人才创新创业[N];中国组织人事报;2012年

5 记者 聂扬飞;人才特区引领创新发展[N];安徽日报;2013年

6 ;以人才政策创新助推民营经济大发展[N];长春日报;2013年

7 本报记者 龚哲明邋通讯员 顾晨辉 赵全军 实习生 徐黄河;提升企业人才创新力和竞争力[N];宁波日报;2008年

8 无锡市人民政府办公室;关于引导和鼓励以企业为主体引进人才的指导意见[N];无锡日报;2010年

9 马登峰;泰安高新区倾力打造高端人才创新创业基地[N];泰安日报;2011年

10 ;如何推动人才向科研生产一线流动[N];中国组织人事报;2013年

相关博士学位论文 前1条

1 步德胜;青岛蓝色硅谷建设中人才支撑体系构建研究[D];中国海洋大学;2015年

相关硕士学位论文 前6条

1 于长舰;企业创新型技术人才的识别与价值评价研究[D];大连海事大学;2015年

2 张蓓蓓;企业创新人才的开发与激励[D];北京交通大学;2007年

3 刘方媛;企业人才的“流”与“留”研究[D];哈尔滨工程大学;2004年

4 郭英坤;综合集成创新网络下的人才聚集及团队管理研究[D];太原理工大学;2010年

5 周佳佳;基于企业生命周期的高潜质人才职业成长研究[D];南京工业大学;2015年

6 银丽萍;泉州民营企业创新型人才开发研究[D];华侨大学;2014年

，

本文编号：2343300