我国上市商业银行高管薪酬与经营绩效相关性研究

发布时间：2017-03-18 10:06

  本文关键词：我国上市商业银行高管薪酬与经营绩效相关性研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：高管薪酬问题已经成为现代企业普遍存在的问题。如何更好的解决这一问题成为了大众普遍关注的焦点。因此,高管薪酬与经营绩效的关系也成为专家研究的热点。我国商业银行存在着“以短期激励为主,长期激励不足”的现象,而要解决我国银行业最核心的委托代理问题,一个良好的激励机制是最有效地解决方法。只有充分发挥激励机制的作用才能促进管理人员积极工作,最终提高企业的经营绩效。本文首先选取我国16家上市商业银行,将其按照国有控股与非国有控股划分。由于多种因素共同影响,国有控股商业银行高管薪酬与经营绩效呈不显著相关现象,而非国有控股商业银行则呈显著相关现象。然后在非国有控股商业银行中选择平安银行,在普遍规律中选择最具代表的个例进行研究,综合分析得出平安银行高管薪酬体系中的问题。最后为了优化银行业高管薪酬体系,强化银行业高管薪酬激励机制,从银行自身普遍存在的问题出发,提出相应的意见,最终实现对我国银行业高管薪酬体系的优化。
【关键词】：平安银行 高管薪酬 激励机制 经营绩效
【学位授予单位】：黑龙江八一农垦大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F832.33;F272.92
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 绪论8-16
• 1.1 选题背景8-9
• 1.2 研究目的和意义9-10
• 1.2.1 研究目的9
• 1.2.2 研究意义9-10
• 1.3 国内外研究综述10-13
• 1.3.1 国外文献综述10-11
• 1.3.2 国内文献综述11-13
• 1.3.3 国内外研究评述13
• 1.4 研究内容与技术路线13-15
• 1.4.1 研究内容13-14
• 1.4.2 技术路线14-15
• 1.5 研究方法15-16
• 第二章 相关概念及理论基础16-22
• 2.1 相关概念16-17
• 2.1.1 银行高管16
• 2.1.2 薪酬16
• 2.1.3 银行经营绩效16-17
• 2.2 理论基础17-22
• 2.2.1 委托代理理论17-18
• 2.2.2 人力资本理论18-19
• 2.2.3 激励理论19
• 2.2.4 锦标赛理论19-22
• 第三章 我国上市商业银行高管薪酬及经营绩效现状分析22-34
• 3.1 我国上市银行高管薪酬现状22-28
• 3.1.1 银行高管薪酬整体呈下降趋势22-23
• 3.1.2 国有控股与非国有控股银行比较23-25
• 3.1.3 银行业与其他行业纵向比较25-27
• 3.1.4 银行业同行业间的横向比较27-28
• 3.2 银行业经营绩效现状28-30
• 3.3 我国上市商业银行与国外高管薪酬对比30-31
• 3.3.1 我国上市商业银行与英美银行高管薪酬对比30-31
• 3.3.2 我国上市商业银行与日德银行高管薪酬对比31
• 3.4 我国上市商业银行高管薪酬存在的问题分析31
• 3.5 本章小结31-34
• 第四章 我国上市商业银行高管薪酬与经营绩效的相关性34-46
• 4.1 研究设计34-36
• 4.1.1 样本选取34
• 4.1.2 数据来源34
• 4.1.3 变量选取34-35
• 4.1.4 研究假设35-36
• 4.2 实证分析36-45
• 4.2.1 相关分析36-39
• 4.2.2 回归分析39-45
• 4.3 本章小结45-46
• 第五章 平安银行案例分析46-54
• 5.1 高管薪酬与经营绩效相关性的一般性描述46-51
• 5.1.1 高管薪酬与盈利能力的相关性46-48
• 5.1.2 高管薪酬与风险控制能力的相关性48-50
• 5.1.3 高管薪酬与银行价值的相关性50-51
• 5.2 本章小结51-54
• 第六章 对策建议54-56
• 6.1 建立合理有效的薪酬制度54
• 6.2 改善银行内部组织结构，加强内部监督54-55
• 6.3 建立健全完善的薪酬披露制度，加强外部监督55-56
• 第七章 结论及展望56-58
• 7.1 结论56-57
• 7.2 展望57-58
• 参考文献58-62
• 致谢62-63
• 附录63-67
• 个人简历67

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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6 王诚;李松;;银行高管薪酬特性及其解释——以美国银行业为例[J];中外企业家;2012年15期

7 毛雅娟;李善民;;高管股权激励真的具有治理效应吗——争议及新进展[J];学术研究;2012年06期

8 陈银博;宋清华;;政治关联对银行高管薪酬抑制作用的实证分析——来自我国上市银行的经验证据[J];广西社会科学;2012年01期

9 陈震;李艳辉;;市场化进程、企业特征与高管薪酬—业绩敏感性[J];财贸研究;2011年06期

10 陈燕玲;姜川;;我国商业银行董事会对高管薪酬的影响——基于上市银行的数据[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2011年06期

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本文编号：254283