家族企业基因如何在代际间复制?——基于家族上市公司的实证分析
发布时间:2021-01-24 18:27
家族企业基因作为家族涉入企业经营管理活动而形成的价值体系,成为决定家族企业成长的本质和核心因素。家族企业基因在代际间以角色作为载体,通过社会互动分阶段完成复制。基于此,本文构建了家族企业基因复制机理的理论模型,并以中国81家上市家族企业数据进行了验证。研究结果表明:家族企业基因通过言传身教和吸收模仿完成代际复制,其中在任者-继任者的关系质量中发挥了正向调节作用。家族企业应该对家族企业基因进行检测、培育、优化,将家族企业基因植入继任者角色基膜,形成继任者企业家能力,帮助家族企业在传承中顺利实现创新转型。
【文章来源】:企业经济. 2020,39(10)北大核心
【文章页数】:9 页
【部分图文】:
家族企业基因复制机理的理论模型
家族企业基因复制机理
【参考文献】:
期刊论文
[1]言传身教:价值观一致性、家族传承与企业成长关系研究[J]. 朱仁宏,伍兆祥,靳祥鹏. 南方经济. 2017(08)
[2]子承父业还是开拓新机——二代接班者价值观偏离与家族企业转型创业[J]. 郭超. 中山大学学报(社会科学版). 2013(02)
[3]从基因到绩效—管理研究的路径解析[J]. 金占明,杨鑫. 科研管理. 2011(06)
[4]“家和”真能“万事”兴吗?——基于企业家默会知识代际转移视角的一个实证检验[J]. 窦军生,李生校,邬家瑛. 管理世界. 2009(01)
[5]认同理论:社会学与心理学的分析路径[J]. 周晓虹. 社会科学. 2008(04)
[6]20世纪符号互动论的新视野探析[J]. 毛晓光. 国外社会科学. 2001(03)
本文编号:2997718
【文章来源】:企业经济. 2020,39(10)北大核心
【文章页数】:9 页
【部分图文】:
家族企业基因复制机理的理论模型
家族企业基因复制机理
【参考文献】:
期刊论文
[1]言传身教:价值观一致性、家族传承与企业成长关系研究[J]. 朱仁宏,伍兆祥,靳祥鹏. 南方经济. 2017(08)
[2]子承父业还是开拓新机——二代接班者价值观偏离与家族企业转型创业[J]. 郭超. 中山大学学报(社会科学版). 2013(02)
[3]从基因到绩效—管理研究的路径解析[J]. 金占明,杨鑫. 科研管理. 2011(06)
[4]“家和”真能“万事”兴吗?——基于企业家默会知识代际转移视角的一个实证检验[J]. 窦军生,李生校,邬家瑛. 管理世界. 2009(01)
[5]认同理论:社会学与心理学的分析路径[J]. 周晓虹. 社会科学. 2008(04)
[6]20世纪符号互动论的新视野探析[J]. 毛晓光. 国外社会科学. 2001(03)
本文编号:2997718
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