基于平衡记分卡的A银行绩效评价体系优化研究

发布时间：2021-08-06 15:31

　　目前我国金融市场发展猛烈,金融业竞争日益加剧,银行作为金融业的主体形式之一,其受到的市场影响颇深远。商业银行作为银行业的主力军,在银行业市场里数量颇多,这意味着商业银行之间的竞争尤为激烈。对于商业银行来讲,如何更好地提升自身竞争力,对于在当前市场浪潮中寻得良好的发展方向极为重要。竞争激烈的市场环境与数量繁多的竞争对手使得商业银行必须不断提高企业能力来获得生存空间,否则在优胜劣汰的市场竞争中将最终被淘汰。当前学者对商业银行如何提升竞争力做出了很多研究,本文将着力于其中一种效果显著的方式进行研究。商业银行的企业属性决定了其绩效管理的效果将很大程度上决定其盈利能力。绩效评价作为绩效管理的一种方式,对商业银行的内部运作发挥着很大的作用,着力于从内部激励出发,从而使得商业银行整个企业层面能够展现出足够的活力,大大提高其市场竞争力。一种科学合理的绩效评价可以有效地刺激企业员工工作能力,提高其工作积极性,从使员工焕发工作活力,继而提高企业市场竞争力。因此对于商业银行而言,设计出一套科学合理的绩效评价体系无疑是对于提高其绩效管理能力,进而提升企业竞争力的有效方法。通过上述分析,本文将以A银行为例,从对... 

【文章来源】：北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图１．１逻辑框架图??Ｆｉｇ．?１?？?１?Ｌｏｇｉｃａｌ?ｆｒａｍｅｗｏｒｋ??１．４研究方法??

图２．１平衡记分卡体系图??Ｆｉｇ．２．１?Ｂａｌａｎｃｅｄ?ｓｃｏｒｅｃａｒｄ?ｓｙｓｔｅｍ?ｄｉａｇｒａｍ??

图３．丨Ａ银行组织架构图??

【参考文献】：
期刊论文
[1]平衡记分卡视角下的商业银行经营绩效评价研究[J]. 陈琳琳,夏秀桂,赵晶晶.  当代经济. 2018(10)
[2]平衡计分卡在商业银行绩效管理中的应用——以H市H商业银行为例[J]. 袁永婧.  商业经济. 2018(01)
[3]平衡记分卡在农村商业银行的应用[J]. 李莉.  时代金融. 2017(12)
[4]平衡记分卡在国有商业银行绩效管理中的应用分析[J]. 王一凡.  金融经济. 2016(14)
[5]企业环境绩效评价体系的构建——基于平衡计分卡视角[J]. 杨明.  商业会计. 2015(13)
[6]基于平衡记分卡的零售银行绩效考核体系构建[J]. 郑佳.  商. 2014(22)
[7]平衡计分卡在商业银行绩效管理中的应用[J]. 姜为娟,张姝.  技术与创新管理. 2012(06)
[8]关于完善我国商业银行绩效考核体系的思考[J]. 崔荣丽.  中国管理信息化. 2012(15)
[9]对进一步完善邮政储蓄银行绩效考核体系的思考[J]. 袁闽川.  邮政研究. 2012(04)
[10]商业银行绩效考核中的经济资本指标研究[J]. 冷兆新,张金勋.  行政事业资产与财务. 2012(04)

硕士论文
[1]基于平衡记分卡的农行GY支行员工绩效考核体系研究[D]. 周虎成.南京农业大学 2015
[2]基于平衡记分卡的民生银行秦皇岛分行绩效考核体系研究[D]. 王璐.燕山大学 2014
[3]基于平衡记分卡的中国银行山东省分行业绩评价研究[D]. 兰帅.中国海洋大学 2013



本文编号：3326029