家族企业代际传承的股权重组策略及税收筹划——以江西XB集团为例

发布时间：2023-01-03 19:17

　　家族企业在代际传承中除考虑继承人的职业能力外,更多应思考利用代际传承的时机结合财税制度、公司治理机制,以及市场等因素对公司股权架构进行重新设计和创新,以满足消除家族内部矛盾及公司未来发展战略的需求。企业应充分利用股权架构的优势,通过产业链设计和组织架构设计,对企业的融资、风控及税收进行重整和筹划,提升企业应对市场的能力,并创造新的成长点。 

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【文章目录】：
0 引言
1 案例分析
    1.1 股权现状
        1.1.1 股权持有人性质多样、股权比例集中
        1.1.2 家族继承人绝对控股不利于集团决策协调统一
        1.1.3 自然人多层级持股不利于家族和企业进行风险隔离
    1.2 重组目标
2 基于江西XB集团股权重组架构的税收运用
    2.1 成立集团企业对企业融资的税收优化
        2.1.1 主体必须是集团企业
        2.1.2 借款资金来源及实施主体必须符合规定
        2.1.3 利率水平必须一致
    2.2 新股权架构下组织架构的财税运用
        2.2.1 新设XY商贸公司的筹划运用
        2.2.2 利用基于集团内部价值链一致性的属性进行增值税筹划运用
        2.2.3 全资控股的股权架构有利于企业资产划转税收优化
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]家族企业代际传承的经济后果研究：评述与展望[J]. 金一禾.  商业会计. 2020(10)
[2]股权重组方式与税收筹划的探讨[J]. 杨为.  财会学习. 2019(36)
[3]家族传承与企业治理的逻辑[J]. 武军.  宁波经济(财经视点). 2019(04)
[4]民营企业集团内部股权重组方式与税收筹划的探讨[J]. 路全明.  企业改革与管理. 2018(11)
[5]家族企业代际传承与资本市场反应[J]. 赵晶,祝丽敏.  中国人民大学学报. 2018(02)
[6]家族企业企业家隐性知识的代际传承——基于跨代创业视角的多案例研究[J]. 孙秀峰,宋泉昆,冯浩天.  管理案例研究与评论. 2017(01)

硕士论文
[1]行业竞争性视角下股权集中度对公司绩效的影响[D]. 姜莉.湖南大学 2010



本文编号：3727440