区域创新人才开发系统及其动力学分析

发布时间：2018-01-17 19:30

  本文关键词：区域创新人才开发系统及其动力学分析　出处：《广东技术师范学院》2017年硕士论文　论文类型：学位论文

  更多相关文章： 区域创新人才开发 复杂系统理论 系统动力学 政策与建议

【摘要】：为了适应经济的发展,我国从20世纪80年代中期倡导开发创新人才。随后,这一课题成为学术界的研究热点,使得创新人才数量有所增加,人才开发实践经验丰富,在理论研究上也颇有建树。但是,创新人才开发的最终目的不在于人才数量的增加、经验的积累和理论的丰富,而是是否能够带来经济效益。这一问题目前还没有引起学术界的足够重视,相关研究不多,而且以区域视角研究的更少。对此,本文利用复杂系统理论和系统动力学方法,将区域创新人才开发看作一个复杂系统,对其内涵、结构、复杂特性、系统动力学仿真模型等进行研究。并以广东省为例,揭示创新人才开发与经济效益之间的作用机理,以提出相应的政策建议,这对用好创新人才,促进区域经济全面、快速和可持续发展具有重要意义。本文的研究内容主要包括:(1)运用系统思维和复杂系统理论构建区域创新人才开发系统结构模型,分析其内涵、环境、目的、功能、结构、复杂特性等。并且将该系统划分为主体和运行2个一级子系统,其中主体子系统包括政府、高校、科研机构、企业和人才服务中心这5个二级子系统,运行子系统则包含创新人才、资源支持和绩效这3个二级子系统;(2)运用系统动力学仿真软件绘制区域创新人才开发系统的因果关系图和流图,并分别分析其反馈关系和子系统;(3)对区域创新人才开发进行实证分析。基于广东省的统计数据,运用系统动力学软件Vensim DSS仿真模拟该模型,并对该模型进行历史检验和敏感性分析,最后通过对原模型仿真结果以及对制定的七种政策模拟方案结果的比较分析中得出最优方案;(4)根据系统动力学政策模拟结果提出广东省创新人才开发的政策建议。本文创新点在于:(1)将系统思维和复杂系统理论应用到区域创新人才开发系统中,构建了区域创新人才开发系统结构模型;(2)采用系统动力学方法研究区域创新人才开发系统,构建区域创新人才开发系统的因果关系图和动力学模型;(3)基于广东省的数据,运用系统动力学仿真软件对模型进行仿真试验,通过实证分析提出了若干优化区域创新人才开发的管理策略。
[Abstract]:In order to adapt to the development of economy, our country has advocated the development of innovative talents since the middle of 1980s. Subsequently, this subject has become a hot research topic in academia, which has increased the number of innovative talents. The practical experience of talent development is rich, and the theoretical research is also quite successful. However, the ultimate goal of innovative talent development is not the increase of the number of talents, the accumulation of experience and the enrichment of theory. But whether it can bring economic benefits. At present, this issue has not attracted enough attention of the academic community, there are not many related studies, and the regional perspective of the study is even less. Based on the theory of complex system and the method of system dynamics, this paper regards the development of regional innovative talents as a complex system, and discusses its connotation, structure and complex characteristics. The simulation model of system dynamics is studied. Taking Guangdong province as an example, this paper reveals the action mechanism between the development of innovative talents and economic benefits, in order to put forward the corresponding policy recommendations, which can make good use of innovative talents. It is of great significance to promote the comprehensive, rapid and sustainable development of regional economy. The research contents of this paper mainly include the use of system thinking and complex system theory to construct the structural model of regional innovative talents development system. Analysis of its connotation, environment, purpose, function, structure, complex characteristics and so on. And the system is divided into two sub-systems: the main body and the operation of two sub-systems, including the government, universities, scientific research institutions. The five secondary subsystems of enterprise and talent service center, the operation subsystem includes three sub-systems of innovative talents, resource support and performance. 2) making use of the system dynamics simulation software to draw the causality diagram and flow diagram of the regional innovation talents development system, and analyzing the feedback relation and subsystem respectively; Based on the statistical data of Guangdong province, the system dynamics software Vensim DSS is used to simulate the model. Finally, through the simulation results of the original model and the comparison and analysis of the results of seven policy simulation schemes, the optimal scheme is obtained. 4) based on the simulation results of system dynamics policy, the policy suggestions for the development of creative talents in Guangdong Province are put forward. The system thinking and complex system theory are applied to the regional innovation talents development system. The structure model of regional innovative talents development system is constructed. (2) adopting system dynamics method to study the regional innovation talents development system, and constructing the causality diagram and dynamic model of the regional innovation talent development system; 3) based on the data of Guangdong province, the simulation test of the model is carried out by using the system dynamics simulation software, and some management strategies to optimize the development of regional innovative talents are put forward through empirical analysis.
【学位授予单位】：广东技术师范学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：N941.4

【参考文献】

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本文编号：1437671