农民工职业紧张与焦虑和工作满意度关系

发布时间：2019-08-26 21:09

【摘要】：目的农民工作为中国特殊的劳动群体,在中国的经济增长过程中贡献重要的力量,长期以来,国内对于农民工的研究主要关注于其生理健康、社会保障和城镇化适应过程,而对于其心理健康研究尚较少。为了解农民工目前的职业紧张状态、焦虑水平和工作满意度的基本状况,初步分析可能影响农民工职业紧张、焦虑与工作满意度的主要因素,进一步探讨农民工职业紧张与焦虑、工作满意度关系以及心理资本的中介作用。方法本次研究采用整群抽样的抽样方法,随机抽取安徽合肥、滁州、六安等地建筑工地、民营企业1000名农民工,回收有效问卷899份,调查问卷内容包含:一般人口学资料调查、付出-回报失衡问卷、焦虑流行病学调查问卷、工作满意度问卷和心理资本问卷,主要测量农民工的一般人口学变量、职业紧张、焦虑、工作满意度和心理资本。采用Epidata 3.0软件进行数据的双录入,运用spss17.0进行描述性统计分析、t检验、方差分析和多元分层回归分析。结果本次调查对农民工的职业紧张、焦虑、工作满意度和心理资本的描述性统计分析显示,有效回收问卷的889名农民工的年龄16~53岁,平均年龄为(27.35±7.87)岁,农民工的焦虑检出率为13.2%,工作满意度情况为一般满意度,心理资本四个维度的平均得分为:自我效能(22.1±5.34)分,希望(23.7±4.67)分,韧性(23.5±3.61)分,乐观(22.6±2.69)分,焦虑得分为(23.16±7.29)。分析农民工的一般人口学变量得出:不同婚姻状况的农民工的职业紧张的3个维度差异有统计学意义(P0.05),不同教育背景的农民工职业紧张、工作满意度和心理资本的效能维度差异有统计学意义(P0.05),工龄对于职业紧张的回报维度和心理资本的自我效能维度的影响差异有统计学意义(P0.05),月收入对农民工的职业紧张、焦虑和工作满意度的影响差异有统计学意义(P0.05),对心理资本的自我效能、希望2个维度影响差异有统计学意义(P0.05)。对农民工的职业紧张、焦虑和心理资本的多元分层回归说明:外在付出与工作满意度呈负相关关系(P0.05),回报、内在投入与工作满意度呈正相关关系(P0.05),职业紧张在工作满意度的解释量为31.4%,心理资本的中介作用对工作满意度解释量为22.5%。心理资本对于回报与工作满意度的关系中有完全中介作用,在内在投入与工作满意度的关系中有部分中介作用,在外在付出与工作满意度的关系中有部分中介作用。回归分析显示,焦虑在职业紧张的解释增量为0.316,心理资本的中介作用对职业紧张与焦虑的解释量为0.155,外在付出和内在投入与焦虑呈正相关(P0.05),回报与焦虑呈负相关(P0.05)。心理资本对外在付出与焦虑的关系有完全中介作用,心理资本对回报与焦虑的关系有部分中介作用,对内在投入与焦虑的关系有直接作用。结论1、农民工的焦虑检出率为13.2%,其工作满意度水平一般。2、农民工职业紧张与焦虑、工作满意度存在相关关系。3、心理资本对于回报与工作满意度有完全中介作用,内在投入与工作满意度有部分中介作用。4、心理资本在外在付出与焦虑关系中存在完全中介作用,回报与焦虑之间有部分中介作用。5、通过改善农民工工作环境,提升其待遇,培育其心理资本,降低其职业紧张水平。
【图文】：

中介作用,变量类型,科学研究,效应

中介单的介变量对因变的因果关系变量产生的已经不能满图 1:理论的效应被称满足需要，论模型中的为中介作用也不能满足的变量类型用[36]，随着足现实情况着科学研究的况，这种背景的深入，很景下，，研究很多简究者发
【学位授予单位】：锦州医科大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：R131

【参考文献】