民营企业人力资本价值计量研究

发布时间：2017-03-19 14:06

  本文关键词：民营企业人力资本价值计量研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着全社会经济的不断发展,民营经济已经成为其不可或缺的重要组成部分,民营企业作为民营经济的参与主体,其发展的好坏直接影响着民营经济成果。民营企业要想谋求更大的发展、保持长期竞争优势就要充分利用企业的各种资源,在知识经济时代,尤其是人力资本的无限潜力。因此,什么是人力资本,它有什么价值,由什么构成、如何计量它的价值等问题就变得很突出。为找到这些问题的答案,同时,为企业能从本质上认识人力资本的价值,本文将研究范围界定为民营企业人力资本价值计量,从企业的角度,对人力资本有关价值计量的主要方面进行深入研究。首先,对人力资本的概念、分类、特点及产权进行分析,旨在了解人力资本的内涵和属性；然后,通过对人力资本的形成过程进行研究,了解其对价值形成的影响,进而对人力资本价值计量因素和方法进行分析；最后,综合以上分析并结合现有研究成果构建出民营企业人力资本价值计量模型。通过对人力资本价值计量的研究,使企业充分认识其重要性,并为解决经营管理难题打下基础。
【关键词】：民营企业 人力资本 企业家价值计量 整体价值计量
【学位授予单位】：内蒙古大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F272.92;F276.5
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-6
• 目录6-8
• 一、绪论8-10
• 1.1 研究背景8
• 1.2 研究意义8-9
• 1.3 研究思路及方法9-10
• 二、相关理论综述10-17
• 2.1 相关概念界定10-11
• 2.1.1 民营企业10
• 2.1.2 人力资本10-11
• 2.2 国内外研究现状11-15
• 2.2.1 关于人经济价值的早期萌芽11
• 2.2.2 现代人力资本理论的形成11-12
• 2.2.3 人力资本计量理论12-13
• 2.2.4 人力资本产权理论13-15
• 2.3 人力资本产权15-17
• 2.3.1 人力资本产权的概念及性质15
• 2.3.2 人力资本产权与价值计量关系分析15-17
• 三、民营企业人力资本价值计量基础17-33
• 3.1 民营企业人力资本的形成和特点17-21
• 3.1.1 民营企业人力资本的形成17-18
• 3.1.2 民营企业人力资本的分类及特点18-21
• 3.2 民营企业人力资本价值的含义及构成21-23
• 3.2.1 民营企业人力资本价值的含义21-22
• 3.2.2 民营企业人力资本价值的构成22-23
• 3.3 民营企业人力资本价值的计量因素分析23-28
• 3.3.1 民营企业人力资本价值的计量因素23-27
• 3.3.2 民营企业人力资本价值计量因素关系分析27-28
• 3.4 民营企业人力资本价值计量方法述评28-33
• 3.4.1 成本法述评28-29
• 3.4.2 价值法述评29-30
• 3.4.3 模型法述评30-31
• 3.4.4 非货币计量法述评31-33
• 四、民营企业人力资本计量模型构建33-37
• 4.1 模型构建的基本思路33
• 4.2 民营企业家期权估价模型33-34
• 4.3 民营企业整体当期价值计量模型34-37
• 五、内蒙古民营企业人力资本价值计量案例分析37-49
• 5.1 内蒙古民营企业发展现状及特点37-45
• 5.1.1 内蒙古民营企业发展现状37-43
• 5.1.2 内蒙古民营企业的特点43-45
• 5.2 内蒙古伊泰煤炭股份有限公司人力资本价值计量45-49
• 5.2.1 企业简介45
• 5.2.2 企业家人力资本价值计量45-46
• 5.2.3 非企业家人力资本整体当期价值计量46-48
• 5.2.4 结果分析48-49
• 六、总结49-50
• 参考文献50-52
• 致谢52-53
• 攻读硕士学位期间发表的主要论文53

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：256143