服务能源化工产业高质量发展的技术技能人才培养研究

发布时间：2021-04-25 11:26

　　随着中国经济的发展,技术技能人才的紧缺状况不断凸显,文章以全国唯一的国家级能源化工基地榆林为例,调研了榆林能源化工企业人力资源队伍存量存在的问题、化工技术技能人才培养存在的问题,以榆林的研究数据为例,提出了服务高端能源化工基地高质量发展的技术技能人才培养的新策略。 

【文章来源】：化工管理. 2020,(31)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
0 引言
1 能源化工企业人力资源队伍存量存在的问题
    1.1 榆林能源化工基地国有企业人力资源现状调查及结果分析
    1.2 榆林地方化工企业人力资源现状及结构调研分析
2 化工技术技能人才培养存在的问题
    2.1 技术技能人才培养的供给侧增量堪忧，可持续发展后继乏力
    2.2 能源化工企业技术技能人才需求侧已出现供给不足
3 服务高端能源化工基地高质量发展的技术技能人才培养策略
    3.1 加快推动职教20条真正落地，构建现代化工职业教育体系
    3.2 着力破解深度产教融合难题，提高技术技能人才培养质量
    3.3 加强师资队伍建设，打造一支“双师型”教师队伍
    3.4 加强正面宣传和舆论引导，确保人才培养的生源稳定增长
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]产教融合视域下高职教育与区域经济协同发展研究[J]. 余霞,石贵舟.  职业技术教育. 2020(19)
[2]职业教育高质量发展的问题诊断与路径选择[J]. 王玉龙,郑亚莉.  中国职业技术教育. 2020(13)



本文编号：3159302