基于职业能力的高职经管类专业人才培养模式研究

发布时间：2017-11-15 15:15

本文关键词：基于职业能力的高职经管类专业人才培养模式研究

【摘要】：高职教育必须坚持以能力为本位的原则,培养学生的职业能力是职业教育的首要任务,能力本位是职业教育的本质特征。目前高职院校经管类专业人才培养过程中存在一些问题,需要认真分析职业能力的概念及内涵,才能从指导思想确定、职业能力开发过程阐述、人才培养方案设计与实训条件建设入手,提出构建和完善以职业能力培养为本的高职经管类专业人才培养模式建议策略。
【作者单位】：西南石油大学;
【基金】：南充市社会科学研究“十二五”规划2015年度课题《基于“职业能力为主线”的高职经管类专业人才培养模式研究》(项目编号:NC2015B050)的研究成果
【分类号】：G712;F0-4
【正文快照】： 近年来,我国职业教育事业快速发展,体系建设稳步推进,培养了大批中高级技能型人才,为提高劳动者素质、推动经济社会发展和促进就业作出了重要贡献。同时也要看到,当前职业教育还不能完全适应经济社会发展的需要,结构不尽合理,质量有待提高,办学条件薄弱,体制机制不畅。[1]随着

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