移动互联环境下个体知识共享影响因素实证研究
发布时间:2017-05-10 09:25
本文关键词:移动互联环境下个体知识共享影响因素实证研究,,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:知识就是力量,人们早已意识到知识作为竞争优势主要来源对个人和组织发展起到的关键作用。知识共享作为知识管理的核心也成为了研究热点。融入移动互联环境背景下的知识共享影响因素呈现出新的特点。根据计划行为理论,行为态度影响行为意图,进而对行为本身产生作用,因此本文以计划行为理论模型为参考,对移动互联环境下个体间知识共享影响因素进行了研究和分析,确定了影响知识共享态度和意图的内部动机因素和外部动机因素以及这些因素的具体作用。 本文通过对国内外有关知识共享影响因素方面的文献进行概括总结,确定了移动互联环境下知识共享影响因素的四个变量,即期望组织奖励、互惠利益、知识自我效能和利他主义。然后融合计划行为理论模型,提出了本文的理论模型和研究假设,分析上述四个变量对知识共享态度和知识共享意图的具体作用过程。本文的问卷设计是以前人已经使用过的比较成熟的量表为基础,结合本文研究背景进行了修改和补充,并运用spss18.0软件对问卷进行了信度和效度分析。本文共发放了350份问卷,最终回收了249份有效问卷,运用AMOS21.0软件对理论模型进行了结构方程分析,对研究假设进行了验证。 实证研究的结果表明:在移动互联环境下,知识共享意图受到知识共享态度的影响;期望组织奖励对知识共享态度和知识共享意图的影响没有得到验证;而互惠利益和知识的自我效能对知识共享态度影响显著,对知识共享意图没有直接影响,需要通过知识共享态度的中介作用产生影响;利他主义对知识共享态度和知识共享意图作用显著。接着,本文对实证研究结果进行了讨论,提出了移动互联环境下促进知识共享顺利进行的措施建议。 最后,总结了本文的研究不足之处,对未来研究进行了展望。
【关键词】:知识共享 知识共享影响因素 移动互联环境 计划性理论
【学位授予单位】:中国科学技术大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F062.3
【目录】:
- 摘要5-6
- ABSTRACT6-8
- 目录8-10
- 第一章 绪论10-14
- 1.1 研究背景和意义10-11
- 1.1.1 研究背景10-11
- 1.1.2 研究意义11
- 1.2 研究内容、方法和技术路线11-14
- 1.2.1 研究内容11-12
- 1.2.2 研究方法12
- 1.2.3 技术路线图12-14
- 第二章 文献回顾和理论基础14-24
- 2.1 移动互联环境下知识管理研究现状14-18
- 2.2 知识共享研究现状18-22
- 2.2.1 知识共享定义18-20
- 2.2.2 知识共享影响因素研究现状20-22
- 2.3 计划行为理论22-24
- 第三章 模型构建、假设提出和问卷设计24-34
- 3.1 研究模型的构建24-25
- 3.2 内外部动机变量的确定25-28
- 3.2.1 期望组织奖励变量的确定25-26
- 3.2.2 互惠利益变量的确定26
- 3.2.3 知识自我效能变量的确定26-27
- 3.2.4 利他主义变量的确定27-28
- 3.3 研究假设提出28-30
- 3.3.1 理论模型假设的提出28-29
- 3.3.2 人口控制变量假设的提出29-30
- 3.4 问卷设计30-34
- 3.4.1 问卷设计说明30
- 3.4.2 问卷题项设计30-34
- 第四章 数据的收集和统计分析34-50
- 4.1 数据的收集34
- 4.2 描述性统计分析34-35
- 4.3 信度检验和效度检验35-41
- 4.3.1 信度检验36-37
- 4.3.2 效度检验37-41
- 4.4 独立样本T检验和单因素方差分析41-45
- 4.4.1 性别与各变量的方差分析41-42
- 4.4.2 年龄与各变量的方差分析42-43
- 4.4.3 学历与各变量的方差分析43-45
- 4.5 结构方程模型和假设检验45-50
- 4.5.1 结构方程模型分析45-47
- 4.5.2 假设检验结果47-48
- 4.5.3 结果讨论48-50
- 第五章 结论建议和研究展望50-54
- 5.1 研究结论和建议50-51
- 5.2 本文创新点51-52
- 5.3 研究不足与展望52-54
- 参考文献54-60
- 附录60-64
- 致谢64-66
- 在读期间发表的学术论文与取得的研究成果66
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
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本文关键词:移动互联环境下个体知识共享影响因素实证研究,由笔耕文化传播整理发布。
本文编号:354466
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