创新驱动发展战略背景下的企业人才策略研究——基于政治经济学的分析

发布时间：2021-10-20 19:22

　　随着中国经济的不断发展,在经济成就的背后,一系列问题也逐渐暴露出来,寻找经济发展的新动能是当前的紧要任务。党的十八大明确了创新驱动发展的道路,将创新摆在经济发展的核心位置,并将其确定为一项国家战略。文章探究了实施创新驱动发展战略的现实意义和新的内涵,运用政治经济学的基本框架解析了其背后的经济学依据。在此基础上,分析该战略背景下的人才需求特点以及企业的人才策略,为战略的实施提供充分、优质的人才保障。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2020,(15)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、创新驱动发展战略的现实意义以及政治经济学依据
三、创新驱动战略背景下的企业人才策略研究
    1. 打造有利于创新工作的环境
    2. 拓宽劳动者的学习渠道
    3. 提高人才引进的精准度
    4. 加大对企业家的培养力度
四、总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]中国特色社会主义政治经济学:渊源、发展契机与构建路径[J]. 周文,宁殿霞.  经济研究. 2018(12)
[2]习近平新时代科技创新思想研究(上)[J]. 康乃馨,杨承训.  上海经济研究. 2018(08)
[3]科技创新引发经济学的“深刻变革”——经济学界对科技创新理论研究的历史述评[J]. 康乃馨,张新宁.  当代经济研究. 2018(06)
[4]马克思主义政治经济学创新理论与当代中国发展[J]. 陈云飞.  中国集体经济. 2018(17)
[5]习近平新时代对外开放思想的经济学分析[J]. 裴长洪,刘洪愧.  经济研究. 2018(02)
[6]中国特色社会主义经济创新发展理论体系——马克思主义政治经济学的丰富与发展[J]. 王胜利,白暴力.  当代经济研究. 2017(07)
[7]创新发展理念:发展观的重大突破[J]. 黄群慧,李晓华.  经济管理. 2016(11)



本文编号：3447464