基于供求理论的经管类大学生就业问题探究

发布时间：2021-10-20 23:23

　　近年来,经管类专业成为高校热门专业,但从就业情况看,经管类学生就业现状并不理想。本文从供求理论的角度出发探究了经管类大学生就业问题,通过深入分析发现,经管类大学生就业困难是由于大学生供给与社会需求之间存在问题导致。基于此,本文对大学生供给、社会需求、供求匹配三个方面分析原因,并结合现阶段经管类专业就业现状提出了相应解决方案。 

【文章来源】：南方农机. 2020,51(05)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 供求理论与大学生就业
2 经管类大学生就业面临的问题
    2.1 供给方面出现问题
    2.2 需求方面出现问题
    2.3 供给与需求不相匹配
3 问题解决措施
    3.1 学生制定科学合理的职业规划，增强自身素质
    3.2 企业完善人才评价体系，防止人才流失
    3.3 增强校企交流合作，保证供求匹配


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校辅导员对大学生就业指导的探究[J]. 苗森,杨惠琳.  中外企业家. 2019(34)
[2]大学生就业问题分析[J]. 柳丹妮.  农家参谋. 2019(15)
[3]基于供求关系理论的大学生就业问题探讨[J]. 郭芳.  劳动保障世界(理论版). 2010(12)



本文编号：3447790