论马克思劳动价值论中的价值思想

发布时间：2017-08-12 10:26

  本文关键词：论马克思劳动价值论中的价值思想

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【摘要】：劳动价值论是马克思主义经济学的基础,也是整个马克思主义理论最重要的理论基石之一。通过对马克思劳动价值论的思想渊源、发展过程以及由其引发的价值争论的历史回顾,本文认为,劳动价值论之所以具有社会批判功能,就在于它包含着哲学意义上的价值思想。马克思以劳动价值论为基础对资本主义社会所作的批判性分析,体现出他对劳动的充分重视和对劳动者价值的充分肯定。所以,劳动价值论是以人为本的价值理论。马克思在劳动价值论中,坚持将能动的“活劳动”作为商品价值的唯一源泉,从而揭示出一切价值都是劳动者通过劳动创造的,突出了劳动者的价值创造的主体性作用。马克思坚持将“人的自由发展”而不是“物质财富”作为价值活动和价值追求的最终目标,其目的在于表明,尊重劳动、保护劳动者,是一个社会向前发展的先决条件和重要基础。在建立和健全社会主义市场经济的过程中,马克思的这些价值思想不但不会过时,而且还会在社会主义价值体系建设方面,给我们以积极的和有意义的价值启示。
【关键词】：劳动价值论 历史发展 价值争论 批判 价值启示
【学位授予单位】：北京师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：F091.91
【目录】：

• 前言5-7
• 1 劳动价值论产生与发展的历史路径7-24
• 1.1 古典政治经济学的劳动价值论思想7-13
• 1.1.1 劳动价值论思想产生于对财富本质及源泉的探索8-9
• 1.1.2 威廉·配第开创劳动价值论先河9
• 1.1.3 重农学派把价值探索引入生产领域9-11
• 1.1.4 亚当·斯密对劳动价值论的诸多创见11-13
• 1.2 劳动价值论思想的两种“革命”13-18
• 1.2.1 劳动价值论思想的无产阶级革命13-16
• 1.2.2 劳动价值论思想的资产阶级“革命”16-18
• 1.3 围绕马克思劳动价值论的百年大论战18-21
• 1.3.1 国外的价值论战18-20
• 1.3.2 国内近50 年关于劳动和劳动价值论的争论20-21
• 1.4 对劳动价值论史的反思21-24
• 2 从批判的方面来理解劳动价值论24-40
• 2.1 从批判的方面来理解的初步尝试25-32
• 2.2 马克思进行社会批判的四原则及其转变32-35
• 2.3 劳动价值论是马克思的价值理论在两个层次上的统一35-38
• 2.4 小结38-40
• 3 劳动价值论的“价值余留”40-53
• 3.1 劳动价值论的“价值”定位41-42
• 3.2 对建立社会主义价值体系的理论启示42-45
• 3.3 坚持以人为本的社会发展观45-48
• 3.4 劳动自由是发展社会主义的目标之一48-52
• 3.5 结论52-53
• 参考文献53-57
• 致谢57

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本文编号：661127