人力资本对江西省经济增长的贡献研究

发布时间：2021-05-16 00:10

　　自从2001年提出“在中部地区崛起”的目标以来，江西省的经济取得了令人瞩目的发展。而西方新经济增长理论已经证明：人力资本是西方发达国家和新兴工业化国家经济增长的主要因素，人力资本投资和积累是经济保持持续增长的重要基础。那么，这几年来江西省经济的快速增长中，人力资本的贡献份额到底有多少?在这一结论下，江西省又要如何才能实现经济的持续增长? 遵循这一思路，本文以人力资本理论、新经济增长理论、统计学理论和计量经济学理论为基础，将定性分析与定量分析相结合，运用多元统计分析法、计量经济分析法和动态分析法，综合评价了江西省的人力资本存量，并就人力资本对江西省经济增长的贡献作了测算。 本文的研究内容主要分为四大部分： 第一部分为导论，简要介绍选题背景、研究意义，根据目前国内外研究现状提出本文的研究内容、研究方法和研究思路；第二部分从理论上对人力资本和经济增长之间的关系进行分析。文章首先对人力资本的概念作出界定，再简单介绍经济增长理论发展过程中的人力资本理论，进而深入分析人力资本在经济增长中的作用，并引入包含了人力资本因素的两大经济增长模型；第三部分测定江西人力资本对经济增长的贡献水... 

【文章来源】：江西财经大学江西省

【文章页数】：53 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1. 导论
    1.1 选题背景和意义
    1.2 文献综述
    1.3 研究方法和创新之处
    1.4 研究思路和基本框架
2. 人力资本与经济增长的相关理论
    2.1 人力资本理论
        2.1.1 人力资本概念的定义
        2.1.2 人力资本的形成
    2.2 人力资本与经济增长的关系
        2.2.1 人力资本与新经济增长理论
        2.2.2 人力资本对经济增长的作用分析
    2.3 关于人力资本投入的经济增长模型
        2.3.1 柯布─道格拉斯生产函数
        2.3.2 有效劳动投入模型
        2.3.3 人力资本外部性内生经济增长模型
3. 江西省人力资本存量的测算
    3.1 人力资本计量方法的确定
        3.1.1 已有的人力资本计量方法及其缺陷
        3.1.2 基于主成分分析法的人力资本计量指标体系
    3.2 江西省人力资本存量的测定
4. 人力资本对江西省经济增长贡献分析
    4.1 指标的选取和测算
        4.1.1 产出总量指标的选取和测算
        4.1.2 物质资本指标的选取和测算
    4.2 人力资本对江西省经济增长的产出弹性和贡献率测算
        4.2.1 人力资本对江西省经济增长产出弹性的测算
        4.2.2 人力资本对江西省经济增长贡献率的测算
    4.3 结果分析
5. 政策建议
    5.1 加大教育投入，完善教育体制
    5.2 重视在职培训，抓好技能人才队伍建设
    5.3 健全医疗卫生体系，提高人民身体素质
    5.4 健全人才市场配置，营造吸引人才的良好环境
    5.5 完善人力资本统计体系
6. 小结
附录
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]长期经济增长与中国财政支出结构优化研究[J]. 孙长清,赵桂芝,陈菁泉,于文涛.  财经问题研究. 2004(12)
[2]中国省际物质资本存量估算:1952—2000[J]. 张军,吴桂英,张吉鹏.  经济研究. 2004(10)
[3]度量人力资本水平的三类统计方法[J]. 钱雪亚,章丽君,林浣.  统计与决策. 2003(10)
[4]人力资本与经济增长:一个实证分析[J]. 胡永远.  经济科学. 2003(01)
[5]人力资本在经济增长中的作用:中国和巴基斯坦的比较研究[J]. 阿巴斯（QaisarAbbas）,王金营.  市场与人口分析. 2000(02)
[6]试论人力资本与经济增长[J]. 孔祥印.  经济师. 2000(03)
[7]1978—1997年中国经济增长因素的实证分析[J]. 沈坤荣.  经济科学. 1999(04)
[8]经济增长方式转型与人力资本投资[J]. 赵曙明,陈天渔.  江苏社会科学. 1998(01)
[9]人力资本积累与经济持续增长[J]. 沈坤荣.  生产力研究. 1997(02)

博士论文
[1]人力资本计量及优化配置研究[D]. 徐明生.厦门大学 2003

硕士论文
[1]从教育投资角度研究我国人力资本与经济增长的关系[D]. 王波.重庆大学 2005
[2]人力资本与中国经济增长[D]. 薛贺香.郑州大学 2003



本文编号：3188585