制度创新、人文关怀与农民专业合作社的治理探讨——以鑫养蜂专业合作社为例

发布时间：2018-03-14 02:48

  本文选题：合作社治理　切入点：制度创新　出处：《农村经济》2017年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文分析了制度创新和人文关怀对合作社治理的重要性。研究表明:合作社治理一方面要在质量控制、产业链经营、利益分配、风险防控等核心制度上不断完善和创新;另一方面,要遵从合作社的本质特征,积极打造人文关怀与公益精神相结合的合作社文化软实力。政策启示在于:(1)面对我国大多数合作社发展初期实力弱小的现实,政策支持应采取效率优先、逐步向公平转变的宽容性战略;(2)规范合作社的发展应充分重视人文关怀氛围的营造,政策支持重心应逐步聚焦到人的培育与合作社文化建设上来。
[Abstract]:This paper analyzes the importance of institutional innovation and humanistic care to cooperative governance. The research shows that: on the one hand, cooperative governance should be continuously improved and innovated in core systems such as quality control, industrial chain management, benefit distribution, risk prevention and control, and so on; On the other hand, it is necessary to comply with the essential characteristics of cooperatives and actively create cooperative cultural soft power which combines humanistic care with the spirit of commonweal. The policy revelation lies in the fact that most cooperatives in our country are weak in their initial stage of development. The policy support should take the efficiency first, and gradually change to the fair tolerant strategy. (2) to standardize the development of the cooperative, we should pay full attention to the construction of the humanistic care atmosphere, and the policy support should focus on the cultivation of human beings and the construction of the cooperative culture.
【作者单位】： 四川农业大学管理学院;
【基金】：国家蜂产业技术体系建设专项(NYCYTX-43) 国家自然科学基金青年项目“基于合作社平台的农业技术供需对接机制研究-以四川省为例”(编号:71303168);国家自然科学基金面上项目“合作社农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究”(编号:71673195) 成都市软科学项目“成都市农业职业经理人培育机制优化研究”(编号:2015-RK00-00178-ZF)的阶段性研究成果
【分类号】：F321.42

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本文编号：1609270