非经济预期因素对农村劳动力转移的影响——托达罗模型的修正与实证检验
[Abstract]:Based on the hypothesis of "complex person", this paper introduces non-economic expectation factors into Todaro model and tries to construct a theoretical framework of labor force transfer closer to reality based on the two dimensions of "economic expectation" and "non-economic expectation". Based on the data of Sichuan, Chongqing and Guizhou provinces, this paper analyzes the factors that affect the willingness of rural labor force transfer by using the method of binary Logistic model estimation. The results show that income expectation, spouse selection will, children education will, skill acquisition will, career diversity choice will, career promotion will and urban integration will have significant effect on rural labor force transfer willingness. The influence of communication intention, career stability intention and future entrepreneurial will on rural labor force transfer is relatively weak. In order to further analyze the influence of each motivation on the rural labor force transfer, the weight of the factors is determined and sorted by using the mean square deviation. The results show that the non-economic expectation has evolved into the new driving force of rural labor force transfer. Emotional expectations have surpassed economic expectations and become the primary factor in attracting rural labor to cities, with economic expectations and career expectations in second place and development expectations in third place.
【作者单位】： 西南财经大学中国西部经济研究中心;
【基金】：四川省哲学社会科学重点研究基地“中国粮食安全政策研究基地”项目 中央高校基本科研业务费资金项目(编号:JBK1507K10)
【分类号】：F323.6;F249.2
【参考文献】
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【共引文献】
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本文编号：2205110
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