天津市新型职业农民培育问题研究

发布时间：2020-10-11 06:31

　　 随着我国工业化、城镇化进程的快速推进,农村劳动力转移也在加剧,“谁来种地”这个问题已成为农业现代化进程中的瓶颈。在农业劳动力老龄化、兼业化、整体素质偏低的严峻背景下,培育新型职业农民成为实施乡村振兴战略、实现农业现代化的重要基础性战略工程。近年来,我国政府高度重视新型职业农民的培育工作,2012年、2013年中央一号文件中相继提出了培育新型职业农民的工作部署,截止到2017年底,全国范围内培育出新型职业农民1400万人。2017年两会上习近平总书记提出了“就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民”的新农民观,在此背景下,我国新型职业农民的培育蓄势待发。本研究以天津市新型职业农民的培育为切入点,搜集了众多国外职业农民的研究动态,在汲取已有研究成果的基础上,科学界定新型职业农民的内涵和外延。通过调研深入了解天津市新型职业农民培训的具体情况,总结天津市在新型职业农民培育过程中存在的问题和遇到的瓶颈,在借鉴国外职业农民培育的成功经验的基础上,提出完善天津市新型职业农民培育工作的相关对策。通过对新型职业农民培育问题的全面系统研究,旨在为天津都市农业发展培育一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,切实解决“谁来种地”的难题。
【学位单位】：天津农学院
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：F323.6
【部分图文】：

第 3 章 天津市新型职业农民的培育现状3.1 天津市新型职业农民培育工作取得的成就进入新世纪以来，天津市先后开展了农村劳动力“351 培训工程”、“农高工程”、农业实用技术培训等农民教育培训工程，使农村劳动力和农业从业有了显著提升，初步形成了政府主导、组织有力、管理规范的农民教育培训体年的中央一号文件中第一次提出培育新型职业农民，2013 年天津市先后在宝新区、武清三个区县开展了新型职业农民培育试点工作，2015 年进入全面推截至 2016 年底，天津市共培养出新型职业农民 11655 人（如图 3-1 所示）。的实践，天津市初步构建了“三类协同”、“三位一体”和“三级贯通”的新民培训制度，提高了培育工作的针对性、规范性和有效性。

3.2.1.1 性别结构在 192 位被调研对象中，男性人数为 166 名，女性仅有 26 名，男性占调86.46%，从中可以看出，天津市参与新型职业农民培育的对象中男性居多，今工作应该鼓励女性积极参与，政策上也要向她们予以适当倾斜。3.2.1.2 学历结构课题组调研了接受培育的职业农民的学历结构，如下图 3-2 所示，现阶段受新型职业农民群体受文化受教育程度普遍不高，其中具有初中学历占比高达有高中及以上文化程度的人数只占调研总人数 22.92%。文化水平偏低将在很制约农民农技、经营管理等综合能力的提升。

图 3-3 被调研新型职业农民拥有技术证书数量的占比（%）3.2.1.4 农业背景从被调研者的农业背景来看，如图 3-4 所示，天津市新型职业农民身份来一，长期务农农民最多，约占调研总量的 61.5%，即接受新型职业农民培训的有农业背景；其次是村干部，约占调研总人数的 15.2%；除此之外，打工返乡回乡创业大学生以及其他非农产业转移就业人员参与新型职业农民培训的均较
【参考文献】

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本文编号：2836214