培训对农民工收入的影响——基于技能—工作匹配的视角

发布时间：2024-05-12 06:26

　　随着农业现代化生产的发展,农村大量劳动力被农业机械所代替,从而造成农村剩余劳动力大量外流,从事非农业工作。然而,由于农民工具有受教育程度低、职业技能匮乏的特点,使得大部分农民工只能从事一些体力劳动或低技能的工作。因此,劳动力市场上一方面存在着大量技能不足的剩余劳动力,另一方面企业技能型员工需求得不到满足,从而导致“用工荒”问题严重。这不仅不利于劳动者个体增加收入和企业的持续发展,而且也严重影响着我国城市化进程。有学者通过研究表明,培训可以提高农民工的技能,进而有利于农民工收入的提高,并加快我国城市化进程,但是也有学者认为培训并不能像教育那样能够有效地提高农民工的收入。因此,进一步深入探究培训对收入的作用机制,探讨培训在什么条件下能够发挥提高农民工收入的作用,具有一定的理论意义和现实意义。技能—工作匹配作为人力资源领域中人岗匹配的评价指标之一,为我们提供了一个新的视角来探讨培训对收入的影响。通过文献回顾可以发现关于技能—工作匹配可以从两个角度来加以界定,一是从相关性的角度来定义,即是指个体是否拥有与其所从事的工作相关的人力资本;二是从胜任力要素的角度来定义,即是指个体是否拥有做好其所从事...

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究方法
    1.4 研究内容与论文结构
第2章 文献综述
    2.1 农民工身份的界定
    2.2 技能—工作匹配概念的界定
    2.3 相关的理论研究
    2.4 相关的实证研究
第3章 理论模型与研究假设
    3.1 理论模型
    3.2 研究假设
第4章 研究设计
    4.1 数据的收集
    4.2 变量的测量
    4.3 数据的分析方法
第5章 数据分析与结果讨论
    5.1 变量的描述性统计
    5.2 相关性分析
    5.3 回归分析
    5.4 结果讨论
第6章 结论与建议
    6.1 研究结论与管理启示
    6.2 研究局限与未来研究展望
参考文献
致谢



本文编号：3970996