农村人力资源开发与管理创新
发布时间:2021-10-30 13:36
当前,人才在社会发展的过程中发挥着重要的促进作用。农村人力资源丰富,但是人才素质普遍不高,因此,需要对农村人力资源进行适当的开发和管理,充分发挥农村的人才优势。本文就农村人力资源开发与管理新模式进行探析,希望可以为农村农村人力资源开发工作提供一定帮助。
【文章来源】:人力资源. 2020,(20)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
农村人力资源开发现状
农村人力资源开发与管理的紧迫性和必要性
农村人力资源开发与管理的措施
●提升对农村人力资源开发与管理的意识
●适应新阶段农业发展的要求
●完善农村人力资源流动制度
●改变农民落后思想
【参考文献】:
期刊论文
[1]产业转型背景下苏北农村劳动力流动对农村经济结构的影响——基于劳动力供给侧视角[J]. 黄好. 湖北开放职业学院学报. 2019(03)
[2]通过开发农村人力资源促进农村经济发展——以泰安市为例[J]. 刘瑞连. 课程教育研究. 2018(32)
本文编号:3466823
【文章来源】:人力资源. 2020,(20)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
农村人力资源开发现状
农村人力资源开发与管理的紧迫性和必要性
农村人力资源开发与管理的措施
●提升对农村人力资源开发与管理的意识
●适应新阶段农业发展的要求
●完善农村人力资源流动制度
●改变农民落后思想
【参考文献】:
期刊论文
[1]产业转型背景下苏北农村劳动力流动对农村经济结构的影响——基于劳动力供给侧视角[J]. 黄好. 湖北开放职业学院学报. 2019(03)
[2]通过开发农村人力资源促进农村经济发展——以泰安市为例[J]. 刘瑞连. 课程教育研究. 2018(32)
本文编号:3466823
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