联盟能力、创新网络与创新绩效的关系研究

发布时间：2017-06-13 02:07

  本文关键词：联盟能力、创新网络与创新绩效的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：中小企业是地方经济发展的重要驱动载体,已经成为区域经济增长和科技创新的主力军。然而,市场的复杂性、环境的不确定性和技术的融合性迫使单个中小企业的创新能力受到极大的制约与挑战,故寻求“联盟者”的要素支持进行网络化创新已成新的转折点。尤其是在国家“十二五战略”攻坚期,企业创新范式协同化趋势不断增强,中小企业管理者纷纷寄希望于探索新的组织管理模式、强化联盟能力、构建创新网络,以克服单个企业创新资源匮乏、成长年限较短、管理技能不足等约束因素。鉴于此,本文以联盟能力为分析切入口,运用创新网络与创新绩效相关理论,分析中小企业的联盟网络战略,将浙江省中小企业的实践发展难题纳入到理论研究中,构建联盟能力通过创新网络中介效应作用创新绩效的概念模型。通过对理论学者及企业管理人士的访谈,以及262名受试者的调查问卷分析,运用SPSS和AMOS等统计工具对初始模型进行验证,得到三点结论:第一,联盟能力对创新网络有显著的正向影响,且联盟能力的不同维度对创新网络的网络结构和网络关系的影响效力不一;第二,创新网络构型对创新绩效有显著的正向影响;第三,不同维度联盟能力对创新绩效的直接影响程度不一,联盟管理能力对创新绩效有直接正向影响,而联盟构建能力和联盟学习能力对创新绩效的直接影响并不显著。这一研究结论,一方面为理论界破解创新网络绩效提升的难题提供新的思绪,初步构建“联盟能力——创新网络——创新绩效”系统研究框架的雏形,对于丰富和充实联盟能力、创新网络和创新绩效等研究具有重要意义;另一方面,对中小企业根据自身联盟能力以构建创新网络、提高创新绩效具有较强的实践作用,为政府部门制定促进创新网络整体升级和中小企业可持续发展的政策提供可资借鉴。
【关键词】：联盟能力 网络结构 网络关系 创新绩效
【学位授予单位】：浙江工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F273.1
【目录】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-10
• 1 绪论10-23
• 1.1 研究背景10-15
• 1.1.1 实践背景10-12
• 1.1.2 理论背景12-14
• 1.1.3 问题提出14-15
• 1.2 研究目的、意义及对象15-17
• 1.2.1 研究目的15
• 1.2.2 研究意义15-16
• 1.2.3 研究对象16-17
• 1.3 基本概念17-18
• 1.3.1 联盟能力17
• 1.3.2 创新网络17
• 1.3.3 创新绩效17-18
• 1.4 研究方法与技术路线18-19
• 1.4.1 研究方法18-19
• 1.4.2 技术路线19
• 1.5 研究思路与结构安排19-21
• 1.5.1 研究思路19-20
• 1.5.2 结构安排20-21
• 1.6 论文创新处21-22
• 1.7 本章小结22-23
• 2 文献综述23-54
• 2.1 联盟能力理论综述23-31
• 2.1.1 联盟能力概览23-26
• 2.1.2 联盟能力内涵26-27
• 2.1.3 联盟能力划分27-30
• 2.1.4 联盟能力作用30-31
• 2.1.5 联盟能力与联盟绩效31
• 2.2 创新网络理论综述31-45
• 2.2.1 创新网络概览32-34
• 2.2.2 创新网络内涵34-37
• 2.2.3 创新网络构型37-40
• 2.2.4 创新网络功能40-42
• 2.2.5 创新网络与创新绩效42-45
• 2.3 创新绩效理论综述45-52
• 2.3.1 创新绩效概览45-47
• 2.3.2 创新与绩效47-49
• 2.3.3 创新绩效内涵49
• 2.3.4 创新绩效影响因素49-50
• 2.3.5 创新绩效测量50-52
• 2.4 以往研究述评52-53
• 2.5 本章小结53-54
• 3 探索性案例研究54-76
• 3.1 案例研究方法54-57
• 3.1.1 案例研究方法概述54-55
• 3.1.2 案例研究步骤55-57
• 3.2 研究设计57-61
• 3.2.1 理论预设57-59
• 3.2.2 案例选择59-60
• 3.2.3 数据收集60
• 3.2.4 数据分析60-61
• 3.3 案例企业介绍61-63
• 3.3.1 A电子企业62
• 3.3.2 B新材料企业62-63
• 3.3.3 C制药企业63
• 3.4 案例分析63-68
• 3.4.1 联盟能力63-65
• 3.4.2 创新网络65-67
• 3.4.3 创新绩效67-68
• 3.5 结果讨论与命题提出68-74
• 3.5.1 联盟能力与创新网络69-71
• 3.5.2 创新网络与创新绩效71-73
• 3.5.3 联盟能力与创新绩效73-74
• 3.6 本章小结74-76
• 4 研究假设与模型构建76-86
• 4.1 联盟能力影响创新网络的相关假设76-81
• 4.1.1 联盟构建能力与创新网络77-78
• 4.1.2 联盟学习能力与创新网络78-79
• 4.1.3 联盟管理能力与创新网络79-80
• 4.1.4 概念模型80-81
• 4.2 创新网络影响创新绩效的中介作用及相关假设81-83
• 4.2.1 网络结构与创新绩效81-82
• 4.2.2 网络关系与创新绩效82-83
• 4.2.3 概念模型83
• 4.3 联盟能力影响创新绩效的相关假设83-84
• 4.3.1 联盟能力对创新绩效的影响83-84
• 4.3.2 概念模型84
• 4.4 理论模型构建84-86
• 4.5 本章小结86
• 5 实证研究与假设检验86-111
• 5.1 研究方法86-93
• 5.1.1 变量设置86-89
• 5.1.2 问卷设计89-91
• 5.1.3 样本选择与数据收集91-92
• 5.1.4 分析方法92-93
• 5.2 数据分析93-102
• 5.2.1 描述性统计分析93-96
• 5.2.2 信度与效度检验96-102
• 5.3 结构方程模型检验102-109
• 5.3.1 相关性分析102-103
• 5.3.2 结构方程模型103-107
• 5.3.3 假设检验结果及讨论107-109
• 5.4 本章小结109-111
• 6 结论与展望111-116
• 6.1 研究结论111-112
• 6.2 理论贡献与管理启示112-114
• 6.2.1 理论贡献112-113
• 6.2.2 管理启示113-114
• 6.3 研究局限与展望114-116
• 6.3.1 研究局限114-115
• 6.3.2 研究展望115-116
• 参考文献116-133
• 附录133-143
• 附录 1. 访谈提纲133-135
• 附录 2. 调查问卷135-143
• 致谢143-144
• 攻读学位期间主要科研成果144

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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4 周江华;刘宏程;仝允桓;;企业网络能力影响创新绩效的路径分析[J];科研管理;2013年06期

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