山东省农村人力资本对经济增长贡献的实证研究

发布时间：2017-10-09 19:12

  本文关键词：山东省农村人力资本对经济增长贡献的实证研究

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【摘要】：随着经济发展水平的不断提高,合理统筹现有资源以实现经济的快速发展是我们当前面临的现实问题。经济增长理论业已充分证明物质资本和人力资本是非常重要的要素投入。由于物质资本的相对减少,充分利用人力资本要素已成为促进国家或地区经济快速发展的最明智的选择。毋庸讳言,人力资本是一国或地区重要的资本,所以它在促进国家或地区经济增长方面发挥着重要作用。20世纪60年代年以来,经济学者在研究经济增长问题时,逐步将人力资本因素引入经济增长理论模型中,伴随着相关理论的日益成熟完善,包含人力资本因素的生产函数模型得以形成。同时,人力资本度量方法的选择也更加多样化、科学化。从农村人力资本这一视角分析其对农村经济增长的重要性既丰富了农村人力资本与农村经济增长关系的研究,又能够更加清晰地认清农村人力资本在农村经济增长中的贡献度,有利于政府合理地分配现有资源,如在物质资本和人力资本之间的分配,使人力资本的研究更有意义。山东省作为人口大省,拥有巨大的人力资源优势；作为教育大省拥有丰富的教育资源优势。然而,目前在农村人力资本方面相对滞后,表现在农村人口众多,但是整体受教育程度相对较低,农村经济的发展势必受到影响。本文首先介绍了目前国内外人力资本理论相关研究,并对目前农村人力资本的实证研究方面加以介绍；然后对以人力人资为主线的相关经济增长理论进行较为详尽的论述,以期为本文模型建立理论基础；最后,通过选取山东省1990-2012年间的数据,采用永续盘存法和教育年限法分别计算出山东省农村物质资本存量和农村人力资本存量,实证计量分析农村人力资本的影响程度,并核算出它对经济增长的贡献率大小。研究结果表明,山东省农村物质资本存量对经济增长的贡献率要更加显著,人力资本投入对经济增长的贡献率显著,但贡献率偏低。虽然山东省农村人力资本对经济增长有正向作用,但是与物质资本相比,农村人力资本增长相对缓慢且农村经济增长中的很大一部分是因为物质资本投入的快速增长。人力资本在推动农村经济增长方面效果并不令人满意。同时,针对该省省情和农村人力资本发展现实情况,本文寻求提升山东省农村人力资本数量和质量的有效途径。
【关键词】：经济增长 物质资本存量 人力资本存量 贡献率 实证分析
【学位授予单位】：辽宁大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F323.6;F127
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-11
• 绪论11-20
• 0.1 研究背景与意义11-13
• 0.1.1 研究背景11-12
• 0.1.2 研究意义12-13
• 0.2 国内外研究现状13-16
• 0.2.1 国外研究现状13-14
• 0.2.2 国内研究现状14-16
• 0.3 研究基本内容与方法16-18
• 0.3.1 研究的基本内容16-17
• 0.3.2 研究方法17-18
• 0.4 研究的创新与不足之处18-20
• 0.4.1 研究的创新之处18
• 0.4.2 研究的不足之处18-20
• 1 人力资本与经济增长的相关理论分析20-28
• 1.1 人力资本理论20-21
• 1.1.1 人力资本概念20-21
• 1.1.2 人力资本对经济增长的作用21
• 1.2 包含人力资本因素的早期经济增长理论21-22
• 1.2.1 索洛模型21-22
• 1.2.2 加入人力资本因素的扩展的索洛模型22
• 1.3 包含人力资本因素的内生经济增长理论22-25
• 1.3.1 宇泽宏文的两部门经济增长模型22-23
• 1.3.2 罗默的内生技术进步模型23-24
• 1.3.3 卢卡斯模型24-25
• 1.4 人力资本的度量方法25-28
• 1.4.1 学历指数法25-26
• 1.4.2 教育年限法26
• 1.4.3 教育经费法26
• 1.4.4 劳动者报酬法26-27
• 1.4.5 技术等级或职称评定法27-28
• 2 山东省农村人力资本与经济增长的现状分析28-37
• 2.1 山东省农村人力资本概况28-34
• 2.1.1 山东省农村人力资本数量情况28-30
• 2.1.2 山东省农村人力资本质量情况30-34
• 2.2 山东省农村经济增长现状34-37
• 3 农村人力资本对山东省农村经济增长贡献的实证分析37-49
• 3.1 模型设定37
• 3.2 各项指标的数据来源及解释37-42
• 3.2.1 山东省农村生产总值37-38
• 3.2.2 物质资本指标38-40
• 3.2.3 人力资本40-42
• 3.3 计量与回归分析42-45
• 3.3.1 时间序列平稳性检验42
• 3.3.2 协整检验42-43
• 3.3.3 回归方程估计43-45
• 3.4 农村人力资本的贡献率计算45-47
• 3.5 结论47-49
• 4 提升山东省农村人力资本的建议与展望49-53
• 4.1 提高山东省农村人力资本的对策建议49-52
• 4.1.1 统筹全省教育资源,构建公平合理的城乡教育体系49-50
• 4.1.2 设立职业技术学校,加大农村劳动力职业培训50
• 4.1.3 增加农村医疗事业投入,构建现代卫生体系50-51
• 4.1.4 消除城乡间的体制性障碍,建立城乡统一劳动市场51-52
• 4.2 展望52-53
• 参考文献53-57
• 致谢57-58
• 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况58

【参考文献】

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本文编号：1001908