FDI溢出、人力资本门槛与区域创新能力——基于中国省际面板数据的实证研究
发布时间:2017-12-07 21:08
本文关键词:FDI溢出、人力资本门槛与区域创新能力——基于中国省际面板数据的实证研究
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【摘要】:在采用永续盘存法(PIM)测算出FDI存量的基础上,利用1998—2012年中国省际平衡面板数据,在知识生产函数框架下,以人力资本为门槛变量来分析FDI对区域创新能力的溢出效应。通过把人力资本与FDI的交互项引入到模型中,证实了人力资本门槛的存在,同时通过对中国东、中、西三大区域的研究也进一步证实了人力资本门槛的存在。无论是从全国层面还是从区域层面分析,FDI并没有直接地促进创新能力的提升,只有跨越相应的人力资本门槛,FDI才能有效地促进区域创新能力的提升。
【作者单位】: 湖北省发展规划研究院有限公司;华中科技大学经济学院;
【基金】:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“战略性新兴产业发展研究”(10JZD0017)
【分类号】:F832.6;F124.3;F249.2
【正文快照】: 一、引言新经济增长理论认为技术进步是一国经济增长的重要源泉,而创新则是实现技术进步的核心动力。在开放经济条件下,对于发展中国家来说,技术进步和创新有两个基本来源:一是国内自主研发(RD)活动,在这过程中可以产生新的技术和产品,并增强企业吸收现有知识和技术的能力,促
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6 欧阳\,
本文编号:1263835
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