当前位置:主页 > 经济论文 > 世界经济论文 >

人力资本积累、企业创新与中等收入陷阱

发布时间:2018-04-01 22:26

  本文选题:人力资本 切入点:企业创新 出处:《中国人口·资源与环境》2017年05期


【摘要】:中国经济长期向好的基本面虽未改变,但2010年以来经济增速不断回落,一些阻碍经济可持续发展的不利因素不断积累,落入"中等收入陷阱"的风险有所上升。揭示中等收入陷阱的产生机制,显然对于政府形成规避中等收入陷阱的有效政策具有重要意义。本文根据社会再生产理论,建立了"世代交叠"模型,对中等收入陷阱的产生机制作出理论解释,并运用中国1998—2014年各地区经济数据进行了验证,结果表明:(1)人力资本积累和企业创新会在不同程度上促进经济增长,并且二者存在协同效应;(2)上中等层次人力资本积累与企业创新的协同效应可以带动经济增长;(3)下中等层次人力资本与企业创新的协同效应对经济增长的作用不显著。这意味着现阶段中国经济发展不仅应注重人力资本量的积累,更要保证质的提升。基于此,应从下三个方面着手推动中国经济实现中高速增长:(1)着力提升科技创新能力,科学构建产权保护法律体系,促进形成企业家倡导企业科研创新的机制,激发企业创新的主观能动性,维护创新企业对于运用和转让科研成果的合法权益;(2)着力培育高素质人才的教育体系,稳步提升高等教育入学率和办学质量,鼓励教育培训机构适度创新,推动培训方式项目化,针对岗位需求扩充劳动者知识和技术储备;(3)着力降低初中及以下人口的规模与比例,延长义务教育年限,鼓励优质教育资源向不发达地区适度转移,关注偏远地区贫困人群的入学情况,努力为穷人提供公平发展的机会。
[Abstract]:Although the fundamentals of China's economy have not changed for a long time, the growth rate of the Chinese economy has been declining since 2010, and some unfavorable factors that hinder the sustainable development of the economy have been accumulating. The risk of falling into the middle income trap has increased. It is of great significance for the government to form an effective policy to avoid the middle income trap. According to the theory of social reproduction, it is of great significance to reveal the mechanism of the middle income trap. In this paper, the "overlapping generations" model is established to explain the mechanism of the middle-income trap in theory, and it is verified by using the regional economic data of China from 1998 to 2014. The results show that human capital accumulation and enterprise innovation can promote economic growth in varying degrees. The synergistic effect of human capital accumulation and enterprise innovation on the middle level can promote economic growth. (3) the synergy effect between medium level human capital and enterprise innovation has no obvious effect on economic growth. This means that at this stage, China's economic development should not only focus on the accumulation of human capital, Based on this, we should start from the following three aspects to promote China's economy to achieve high speed growth: 1) strive to enhance the ability of scientific and technological innovation, and scientifically build a legal system for property rights protection. To promote the formation of a mechanism for entrepreneurs to advocate scientific research and innovation in enterprises, to stimulate the subjective initiative of enterprises in innovation, and to safeguard the legal rights and interests of innovative enterprises in the use and transfer of scientific research achievements. We will steadily improve the enrollment rate and the quality of higher education, encourage educational and training institutions to innovate moderately, promote project-based training methods, and expand the knowledge and technical reserves of workers to meet the job demand.) We will strive to reduce the scale and proportion of the population in junior middle schools and below. We should extend the number of years of compulsory education, encourage the appropriate transfer of high-quality educational resources to underdeveloped areas, pay attention to the enrolment of poor people in remote areas, and strive to provide the poor with opportunities for equitable development.
【作者单位】: 首都经济贸易大学经济学院;
【基金】:国家社科基金项目“非法非正常收入形成的博弈机理及其对国民收入分配格局的影响研究”(批准号:13BJL033) 北京市人才强教“长城学者”培养计划 首都经济贸易大学科研创新重点项目
【分类号】:F124.7;F249.2;F273.1

【相似文献】

相关期刊论文 前5条

1 巫和懋;冯仕亮;;人力资本投资与跨越“中等收入陷阱”[J];当代财经;2014年08期

2 连莲;叶旭廷;;人力资本结构调整对跨越“中等收入陷阱”的影响作用[J];河北大学学报(哲学社会科学版);2013年04期

3 王韵;雷锦程;;提高全要素生产率在跨越“中等收入陷阱”中的重要作用[J];前沿;2014年Z6期

4 刘培林;;刘培林:宜将创业兴国战略上升为基本国策[J];渭南政报;2014年04期

5 ;[J];;年期

相关重要报纸文章 前5条

1 记者 方烨;提高全要素生产率 跨越中等收入陷阱[N];经济参考报;2011年

2 本报记者 杨兆敏;中国能否避开“中等收入陷阱”[N];工人日报;2011年

3 东莞市人力资源局局长 游其晃;造人才优势 为高水平崛起积累人力资本[N];东莞日报;2012年

4 吴秋余 许志峰;工资被物价侵蚀的难言之痛[N];科学导报;2012年

5 北京大学 刘伟;实施人才优先发展战略[N];人民日报;2011年

相关硕士学位论文 前2条

1 朴成宰(Sungjea Park);中国的缺乏劳动力与中等收入陷阱[D];复旦大学;2013年

2 何云龙;中国规避中等收入陷阱的思考[D];东北财经大学;2016年



本文编号:1697587

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/shijiejingjilunwen/1697587.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户e56f0***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com