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发布时间:2017-01-03 13:17

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[内容提要]资本主义的流动性一直在转变着全球劳动分工的格局,但是,总的来看,资本的流动性被夸大了,特别是,国家在资本积累过程中还在继续发挥着重要作用,,即资本的流动一直面对着限制和约束。此外,由于积累过程中的矛盾,资本和工作岗位的转移既不是不可避开的全球经济中的劳动力分工新格局由优秀

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简介:策略以及最先进的物流技术结合得越是紧密,生产就进行得越快,剩余价值就实现得越快,从而利润率也就越高。英国的大超市制约了食品生产,并通过竞争迫使食品加工厂和生产商降低成本。精细的采购策略把食材的全球采购与对国内工人(通常指移民)的过度剥削结合在一起。生产名牌服装和鞋袜的企业以及像宜家这样的公司不断地调整它们整理提供,全球经济中的劳动力分工新格局论文WORD版下载地址: 全球经济中的劳动力分工新格局论文下载地址

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雇用工人或强制延长工人劳动时间乃至加大劳动强度。诚如马克思所说,这对下降的利润率而言是一种抵消效应。不过,某个部门的利润率越高,新的资本就会涌入这个部门(假设没有进入门槛),导致利润率下降得越快。劳动力市场的竞争以及随之而来的工人集体或个体信心的增强将会抬高工资,拉平差距。不过,劳动力不能像资本那样自由地迁移到国外去,这意味着剥削率的不同可能会维持相当长的时间,而能维持多长时间又取决于工人的力量和斗争的力度。
  每个工人的被剥削率和投资水平之间的关系是很复杂的,这就是说,研究利润率的影响因素不能只是解读各企业和各部门的战略,这是不够的。不过,资本为了降低成本而进入中国的例子也清楚地表明了特定的社会关系模式的成功是如何遭到侵蚀的。
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就无法看出各国境内新崛起的大型资本积累中心。尽管存在所有这些理由,然而对联合国贸易和发展会议这些数据的分析还是提出了一个重要的理由,即把全球经济划分为“北半球”和“南半球”是否合适。应该注意到全球有一批经济体得到的外资微乎其微。2011年,发展中国家(根据联合国贸易和发展会议的定义)得到了45%的外资,但其分布却高度不平衡,其中,中国得到了30%,(更进一步来说,亚洲国家得到了62%),拉美则得到了32%。在流向发展中国家的外资中,整个非洲只得到了6.2%,只占全球外资总额的2.8%。
  因此,在这些宽泛的说法背后存在着相当大的不平衡。比如,欧盟的后共产主义经济体中尽管某些国家在汽车行业取得了小范围成功,但总的来说其外国直接投资的水平还远远落后于其他经济体。用经济术语来说,把中国与“南半球”混为一谈的说法夸大了许多地区(比如整个非洲)参与全球资本流动的程度。
  从20世纪90年代早期起,就业岗位开始大批流入商业服务部门。随着著名的英国公司迁移到印度,客服中心得到了媒体的广泛报道。起初只有生产方面的一些简单的例行任务如客服中心或后台支持转移到了印度或菲律宾等所谓的新兴市场国家。然而,自2004年以来,技术含量较高的工作,如研发、精密软件开发、设计、财务核算以及精算部门等需要研究生或更高学历的丁作也都加速向国外转移。
  但我们必须要考虑到离岸后台工作、客服中心和商业流程外包(BPO)的规模被人为夸大了。咨询公司一直在大力鼓吹离岸业务,因为对它们来说,这桩生全球经济中的劳动力分工新格局相关论文由收集整理提供,如需


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