茂名市新型产业工人教育问题的研究

发布时间：2020-05-24 18:19

【摘要】：随着我国飞速发展的城市经济,不断深入的城镇化发展,出现了一支在城市工作生活的农村户籍劳动者,新型劳动大军,也是城市人员构成的重要组成部分。这支大量涌入城市的外来进城务工人员,又叫新型产业工人,这批城市发展的建设者,主要集中居住在城中村里,游离于现代城市管理之外,其文化、教育、技术、技能滞后于时代发展步伐,无法很好地参与城市经济建设与管理,更加无法参与产业转型升级,同时也客观导致该人群生活水平无法升级提高。实施产业转型升级,致力打造特色鲜明产业强市,是2017年茂名市委十一届四次会议提出的一项重大任务,也是顺应经济新常态,抢抓发展新机遇的一条务实路径,产业转型升级,对一座城市的区域经济发展而言,具有举足轻重的作用。如何适应产业的转型升级,提高新型产业工人的综合素质,加强新型产业工人的教育培训也已成为茂名市经济发展的重要环节。本文通过茂名市人口状况综合入户问卷调查,从经济关系发展的角度出发,运用查阅文献、理论分析、问卷访谈和实践调研等方法,对茂名市新型产业工人教育问题展开了研究。以居住在茂名城市中的新型产业工人的教育调研为主线,明确茂名新型产业工人的教育的必要性与重要性,完善新型产业工人教育综合体系,提出有效提高新型产业工人技术技能及文化教育水平的相关对策。论文从四个方面进行研究分析:(1)研究目的与意义,阐述国内国外研究的现状,总结归纳出研究思路、方法、特色和创新点;(2)介绍新型产业工人教育相关理论基础;(3)指出茂名市城市发展的现状;(4)茂名市新型产业工人教育的存在问题及原因分析。然后提出促进新型产业工人教育培训的建议,构建互联网+的教育模式,如:互联网+高校、互联网+职校、互联网+培训机构的模式;转变新型产业工人的传统思想观念,鼓励创新;加强政府对新型产业工人教育培训的投入;规范培训机构监管等措施,有效解决茂名市新型产业工人教育问题,为政府科学有效提高新型产业工人教育提供方法依据。
【图文】：

需求情况,企业,技术人才,人才

技术人才的需求术型人才说的就是理解和采用技术类的方式为社会谋福利人才的目的就是活的社会利润，所以，他们常常就是会在在社会发展的链条当中，他们是程序类以及技术类人才。司是茂名最大的经济支撑，化工产业前景广阔，在技术上产量都将进一步提高，近年，，茂石化公司对技术人员的学求越来越高，公司经常组织产业工人参加技能培训，严格起，对技术人才的需求必然不断增大。茂名石化公司 201 75 人，2017 年校园招聘技术工人 175 名，技术人员的招2 服务人才的需求2014 年人力资源市场供求情况反映茂名市第三产业用工需，占用工需求总量的 66.57%。（图 3-3-2-1）

分布情况,新型产业,学历,工人

图 4-1-1-1 新型产业工人学历分布情况，茂名市总人口 808.49 万人，普通高中学校学生 19学生 7.84 万人。中职学校 4 所，高职 2 所，在校学生重量全市总共 5940 人，管理和专业的技术人才 5429级技师 462 人，占人才总量 7.7%。（图 4-1-1-2）91.4%7.7%0.9%管理和专术人才高级技师其他
【学位授予单位】：仲恺农业工程学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F272.92;F121.3

【参考文献】