动态比较优势框架下的人力资本与区域经济空间分工研究

发布时间：2017-04-13 23:20

  本文关键词：动态比较优势框架下的人力资本与区域经济空间分工研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：人是社会发展的本源,在传统的比较优势贸易理论中,人仅被片面的视为类似于资本的生产要素,这无疑给发展中国家在谋求进步的道路上设置了深深的陷阱。发展是由人创造的,更是人自身的发展。中国作为发展中的大国,尤其是人口大国,其极大的潜在优势被长期忽略了,那便是高素质人力资本的巨大潜力以及由此带来的科技实力。本文以评述经济发展、分工为起点,在动态比较优势理论框架下分析区域经济的空间分工发展中人力资本的重要作用。本文取中观的视角,以京津冀区域经济的发展模式为对象做尝试性的探索,在新框架下空间分工是区域经济发展状况的重要体现,而衡量一个区域分工发展的最核心要素则是人力资本。在结合实践经验与前沿理论的基础上,发现人力资本的空间集聚过程与区域分工最终是呈动态比较优势特点演化的。所以,本文以动态比较优势视角思考人力资本与区域分工,试图寻找适合中国经济发展步伐的有效的中观经济策略。通过研究发现,人力资本对区域空间分工发展的意义在于,通过动态化的演进过程人力资本异质性集聚带动产业的竞争与繁荣,实现人力资本与工业文明的良性循环提高,这有利于资源的有效配置,使经济发展由畸形的追求速度转向健康全面的综合上升,实现长远,高质的发展远景。
【关键词】：人力资本 动态比较优势 空间分工
【学位授予单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F127;F249.27
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 绪论10-21
• 1.1 研究背景和意义10-12
• 1.1.1 研究背景10
• 1.1.2 研究意义10-12
• 1.2 概念界定12-14
• 1.2.1 区域经济发展12-13
• 1.2.2 空间分工13
• 1.2.3 人力资本异质性13-14
• 1.3 国内外研究综述14-17
• 1.3.1 空间分工学说的国内外相关研究现状14-15
• 1.3.2 人力资本的动态比较优势相关研究现状15-16
• 1.3.3 本研究的视角16-17
• 1.4 研究方法、内容与思路17-20
• 1.4.1 研究方法17
• 1.4.2 主要内容17-18
• 1.4.3 研究思路18-20
• 1.5 创新点和不足20-21
• 1.5.1 创新背景20
• 1.5.2 创新点20
• 1.5.3 不足之处20-21
• 第2章 相关理论基础的解析21-26
• 2.1 静态的比较优势理论21-23
• 2.1.1 静态比较优势21-22
• 2.1.2 静态比较优势的缺陷22-23
• 2.2 动态比较优势理论23-26
• 2.2.1 动态比较优势的理论演变23-25
• 2.2.2 对静态比较优势理论的超越25-26
• 第3章 动态比较优势框架下的空间分工解析26-35
• 3.1 静态比较优势与区域产业分工26-30
• 3.1.1 积极意义26-28
• 3.1.2 消极弊端28-30
• 3.2 动态比较优势与区域空间分工30-35
• 3.2.1 空间分工与规模经济动态发展的互动30-31
• 3.2.2 空间分工与要素积累动态发展的互动31-32
• 3.2.3 空间分工与技术进步动态发展的互动32-35
• 第4章 人力资本在空间分工中的动态比较优势机制35-44
• 4.1 空间分工与人力资本35-38
• 4.1.1 区域产业分工理论中的人力资本思想35-37
• 4.1.2 区域经济的职能分工理论与人力资本思想37-38
• 4.2 动态化作用机制38-44
• 4.2.1 人力资本在空间分工中的规模经济动态影响41-42
• 4.2.2 人力资本在空间分工中的要素积累动态影响42-43
• 4.2.3 人力资本在空间分工中的技术进步动态影响43-44
• 第5章 京津冀地区制造业人力资本与空间动态分工的实证分析44-57
• 5.1 样本选择与模型构建44-45
• 5.2 计算方法与数据来源45-51
• 5.2.1 因变量的指数说明与数据来源45-47
• 5.2.2 自变量的指标说明与数据来源47-51
• 5.3 分析结果51-55
• 5.4 结论与政策建议55-57
• 第6章 结论与展望57-59
• 6.1 主要结论57
• 6.2 需要进一步研究的问题57-59
• 参考文献59-64
• 致谢64-65
• 攻读学位期间取得的科研成果65

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本文编号：304719