基于创新链的科技人才评价体系研究

发布时间：2021-10-27 18:53

　　科技人才评价是科技创新活动的重要内容,是构建创新型科技人才管理制度的重要基础性研究工作。在评述已有科技人才评价研究的基础上,基于创新链提出从基础研究、应用研究、试验发展各个创新环节的科技人才分层评价体系,引导科技人才分类发展。基于创新链建立的科技人才分类评价标准,有助于引导各类人才差异发展,鼓励科技人员在科研单位与企业之间双向流动,支持科技人员创新创业。 

【文章来源】：科学管理研究. 2020,38(01)北大核心CSSCI

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 引言
2 国内外研究现状及发展趋势分析
3 创新链与科技人才评价体系
    3.1 基础研究环节科技人才评价体系
    3.2 应用研究环节科技人才评价体系
    3.3 试验发展环节科技人才评价体系
    3.4 各个环节的协调与衔接
4 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于因子分析和DEA模型的河南省科技人才政策实施成效评估[J]. 王宁,徐友真,杨文才.  科学管理研究. 2018(04)
[2]地质类高校科技人才评价体系研究[J]. 田永常,杜远生,张云姝,鄢琼伟.  科研管理. 2018(S1)
[3]大学如何吸引和培育高层次科技人才[J]. 刘阳.  中国高校科技. 2018(03)
[4]高层次科技人才多元评价指标体系构建研究[J]. 刘亚静,潘云涛,赵筱媛.  科技管理研究. 2017(24)
[5]科技人才任职资格评价标准及方法研究:基于国内外先进经验的借鉴[J]. 方阳春,贾丹,王美洁.  科研管理. 2016(S1)
[6]创新驱动战略下科技人才评价体系建设研究[J]. 盛楠,孟凡祥,姜滨,李维桢.  科研管理. 2016(S1)
[7]高层次创新型科技人才评价指标体系研究[J]. 吴欣.  信息资源管理学报. 2014(03)
[8]创新型科技人才评价理论模型的构建[J]. 赵伟,林芬芬,彭洁,包献华,屈宝强,白晨.  科技管理研究. 2012(24)
[9]基于因子分析的广东省创新型科技人才竞争力评价[J]. 李良成,杨国栋.  科技管理研究. 2012(10)
[10]我国科技人才评价的问题研究[J]. 朱郑州,苏渭珍,王亚沙.  科技管理研究. 2011(15)

博士论文
[1]河南省科技人才开发与评价研究[D]. 刘保民.天津大学 2008

硕士论文
[1]基于层次分析法和灰色关联分析的油田科技人才评价模型研究[D]. 聂燕飞.上海交通大学 2011



本文编号：3462161