户籍门槛、流动性差异与地区收入差距

发布时间：2022-01-01 15:20

　　按学历、技能设置的落户条件在一定程度上强化了不同人力资本禀赋劳动力的流动性差异,这种流动性差异深刻地影响着人力资本的区域间分布和现代部门产业的空间格局,从而为解释地区收入差距的形成与扩大提供了新的视角。本文将户籍门槛变量引入新经济地理模型,并基于数值模拟分析在不同水平的户籍门槛、贸易成本、人力资本份额下,不同技能劳动力的空间选择及地区收入差距变动。研究结果表明,高技能劳动力的地理集中是导致地区收入差距扩大的主要原因,降低贸易成本能够缩小地区收入差距,而降低户籍门槛或提高人力资本份额均使地区差距变得更大。本文还基于理论模型对我国的劳动力回流、人力资本集聚、以及区域收入差距等问题进行了分析。 

【文章来源】：技术经济. 2020,39(08)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【部分图文】：

户籍门槛对低技能劳动力空间分布的影响

图2给出了不同贸易成本下两类劳动力的空间份额关系，随着贸易自由度提高（?变大），低技能劳动力在空间上日益分散（图2a），而高技能劳动力会不断向发达地区聚集（图2b）。本文将上述分析的结论总结为命题1:

从图3可以看出，随着高技能劳动力（人力资本，现代部门产业份额）在发达地区聚集，低技能劳动力的地区间收入差距呈扩大趋势，伴随贸易成本降低，这一差距会有所缩小。分析其原因，高技能劳动力聚集，带来当地现代产业规模扩大，本地生产商品种类增加，由于存在交易成本，发达地区的消费者将享有较低的生产价格指数，而欠发达地区的消费者则必须承受较高的物价指数，从而发达地区的低技能劳动力具有相对较高的实际收入。据此得到命题2。命题2：高技能劳动力（人力资本、现代部门产业）份额较高的区域，低技能劳动力的收入水平也较高。伴随高技能劳动力向核心区聚集，低技能劳动力的区域间收入差距不断扩大，降低贸易成本有利于缩小这一差距。

【参考文献】：
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本文编号：3562398