中国人的职场交往与收入——基于差分方法的社会资本分析

发布时间：2017-07-18 09:07

  本文关键词：中国人的职场交往与收入——基于差分方法的社会资本分析

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【摘要】：现有社会资本文献多聚焦于个人社交网络,对与工作岗位相连带的职场交往关注很少,更缺乏因果分析。本文利用2009年全国八城市调查数据,探讨基于工作岗位的"职场交往"对中国城市劳动者收入的影响及其特征。为解决内生性问题,本文利用一阶差分方法进行了实证检验。分析结果表明:单位内部交往和外部交往对劳动者收入均有正向作用;外部交往的影响高于内部交往;与个人社交相反,职场外部交往对收入的影响在非国有部门大于国有部门。本文的发现有助于加深对社会资本因果效应和类型差异的理解。
【作者单位】： 南京大学社会学院;西安交通大学人文社会科学学院;
【关键词】： 社会资本 社会网 职场交往 内部交往 外部交往
【分类号】：F126.2;C912.1;C913.2
【正文快照】： 一、引言 职场交往是伴随当代城市人工作、生活的重要内容。一方面,当代社会的生产、消费机制决定了企业、政府、社会组织之间具有千丝万缕的联系;另外一方面,无论是科层制还是扁平化管理,围绕单位工作的人际互动都是现代职场生活不可缺少的重要组成部分。从社会资本的角度,，

本文编号：556945