我国私营经济的收入分配问题研究

发布时间：2017-08-23 15:00

  本文关键词：我国私营经济的收入分配问题研究

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【摘要】：我国的私营经济在改革开放后大力发展。然而私营企业的快速发展在推动我国生产力发展、扩大劳动者就业、增强综合国力等方面带起着积极作用的同时,也出现了很多问题,如我国私营经济的收入分配严重不合理,资本所得偏高、劳动所得偏低;劳动者与资本要素所有者收入急剧扩大导致劳资关系紧张化、复杂化等;劳资纠纷频繁,社会安全隐患突出等。共享是中国特色社会主义的本质属性,在党的十八届五中全会中,会议指出,必须坚持发展成果由人民共享,使全体人民在共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕的方向稳步前进。而“劳动——资本”收入分配差距扩大的问题是当代中国私营经济领域劳资关系问题是实质与核心。因此,在社会主义制度下规范我国私营经济的收入分配,维护社会公平正义,让广大劳动人民共享改革发展成果,实现劳资双方共赢对于缓解劳资矛盾、推动我国私营经济健康持续发展以及构建十八届五中全会提出的社会主义和谐劳动关系有着重要的意义。论文主要由五个部分组成。第一部分:阐述马恩的收入分配理论以及我国在社会主义市场经济条件下对马恩分配思想理论的创新。第二部分:运用定性与定量相结合的研究方法指出我国私营经济收入分配的现状,并坚持批判的精神,发现这种收入分配不公引发的问题。第三部分:坚持用全面的观点分析问题,分别从资方、劳方和政府三个主体的角度分析我国私营经济收入分配严重不公现象背后的原因。第四部分:用发展的眼光看问题,坚持唯物辩证法的基础上,运用矛盾的普遍性与特殊性原理,借鉴了西方发达资本主义国家在私营经济收入分配问题上采取的有利于我国的可行措施,为我所用。第五部分:与本文第二、三部分四部分相呼应,分别从构建和谐劳资关系;监督制约公共权力,加强廉政建设;建立完善的税收保障制度;深化生产资料所有制改革,促进分配公平四个方面提出了规范我国私营经济收入分配,使之合理化的对策思考。
【关键词】：私营经济 收入分配 劳资关系
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F124.7;F121.23
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-10
• 导论10-16
• （一）选题的依据与意义10-11
• 1、问题的提出10
• 2、研究意义10-11
• （二）国内外研究现状11-14
• 1、国内研究现状11-13
• 2、国外研究现状13-14
• （三）基本思路14
• （四）研究方法和创新之处14-16
• 1、研究方法14-15
• 2、创新之处15-16
• 一、收入分配理论研究的理论依据与现实依据16-25
• （一）马克思恩格斯的收入分配理论16-18
• 1、收入分配的一般理论16
• 2、资本主义收入分配理论16-17
• 3、社会主义的收入分配理论17-18
• （二）我国对马克思恩格斯收入分配理论的创新与收入分配制度的完善18-25
• 1、我国社会主义初级阶段的基本经济制度18-20
• 2、我国社会主义初级阶段的收入分配制度20-22
• 3、我国收入分配制度的完善22-25
• 二、我国私营经济的收入分配现状及其存在的问题25-34
• （一）新时期我国发展私营经济的必然性25-27
• （二）我国私营经济收入分配的现状27-29
• 1、劳动者报酬偏低且比重下降27-28
• 2、资本所得偏高，劳动收入与资本收入差距惊人28-29
• （三）私营经济收入分配不公引发的问题29-34
• 1、劳资矛盾加剧，，劳资关系紧张化、复杂化29-31
• 2、国内消费需求降低，社会总需求疲软31
• 3、贫富差距悬殊、基尼系数攀升31-34
• 三、我国私营经济存在问题的原因分析34-39
• （一）从投资方角度分析34-36
• 1、资本的逐利性及其要素的稀缺性34-35
• 2、部分官商勾结，非法获取高额利润35
• 3、部分私营企业主社会责任意识缺失、素质总体不高35-36
• （二）从劳动者角度分析36-37
• 1、劳动力过剩且劳动力素质低36
• 2、劳动力的异质性36
• 3、全球化加剧了劳动力资源的脆弱性36-37
• （三）从政府角度分析37-39
• 1、权力寻租、官员腐败是重要原因37
• 2、税收的逆向调节加剧了收入分配的不合理37-38
• 3、社会保障机制、法律机制不健全38-39
• 四、规范我国私营经济收入分配秩序的国际经验借鉴39-47
• （一）工业发达国家劳资关系的处理39-41
• 1、法律制度健全的经济强国——美国39
• 2、劳资关系稳定的西欧国家——德国39-40
• 3、北欧的高福利国家——瑞典40-41
• 4、终身雇佣制的亚洲国家——日本41
• （二）工业发达国家公共权力的监督与腐败的防范41-43
• 1、三权分立的经济强国——美国41-42
• 2、清廉排名靠前的北欧小国——芬兰42-43
• 3、新兴工业化的亚洲国家——新加坡43
• （三）工业发达国家税收对收入分配的调节43-45
• 1、英国43-44
• 2、法国44
• 3、日本44
• 4、瑞典44-45
• （四）国际经验的借鉴45-47
• 1、健全劳动法律体系，增强工会制度45
• 2、成立专门反腐机构、发挥舆论监督作用45
• 3、提高税收调节效率，设立财产税、遗产税45-47
• 五、规范我国私营经济收入分配的政策思考47-58
• （一）构建和谐劳资关系47-52
• 1、完善劳动法律制度47-49
• 2、健全企业工资制度49-50
• 3、充分发挥工会的作用50-51
• 4、提高劳动者综合素质51
• 5、增强私营企业主社会责任感51-52
• （二）监督制约公共权力，加强廉政建设52-54
• 1、强化和完善权力监督机制52-53
• 2、预防官商行贿受贿，建立廉政机制53
• 3、加强治理腐败的制度建设53-54
• （三）建立完善的税收社保制度54-56
• 1、健全完善社会保障制度54-55
• 2、完善税收制度55-56
• （四）深化生产资料所有制改革，促进分配公平56-58
• 1、必须控制公私经济比例、使两种经济健康协调发展56-57
• 2、加强收入分配监管，增进劳动者福祉57-58
• 结语58-59
• 参考文献59-62
• 攻读学位期间发表的论文62-63
• 后记63-64

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本文编号：725669