社会效益评价考核开启国有文艺院团发展新篇章

发布时间：2025-01-14 05:34

　　 2019年1月,中央宣传部、文化和旅游部、财政部、人力资源和社会保障部联合发布《国有文艺院团社会效益评价考核试行办法》,对国有文艺院团的社会效益评估的指导思想、原则、对象、指标、方式、流程及考核结果应用做出指导。在国有文艺院团深化体制改革的背景下,《试行办法》的出台有很强的现实意义,其具体内容设计,创新思路,以社会需求为导向,立足国有文艺院团发展现状,确立核心原则,在此基础上明确细化了考核的具体指标和考核的应用。

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【文章目录】：
一、出台《国有文艺院团社会效益评价考核试行办法》的意义
二、创新管理院团思路，以中国社会需求为基础功能为导向，确定国有文艺院团的主要职能
三、结合院团发展实际，明确国有文艺院团社会效益评价考核体系的建立原则
    （一）坚持正确方向
        1.“社会效益评价考核谁”，即社会效益评价考核对象：
        2.“谁来负责社会效益评价考核”，即社会效益评价考核主体：
        3.“社会效益评价考核什么”，即社会效益评价考核内容：
        4.
        5.“社会效益评价考核怎么用”，即社会效益评价考核应用：
    （二）坚持分类指导
    （三）强化精品导向
    （四）易于操作实施
        1. 以年度创作、演出、艺术普及3个计划目标为考核依据，以创作、生产、传播舞台艺术作品的数量与质量为考核重点。
        2. 定性与定量考核相结合。
        3. 专业评审与大众评价相统一。
四、文件亮点众多，创新性地解决了国有文艺院团社会效益评价考核遇到的难点和问题
    （一）关于国有文艺院团社会效益评价考核范围的问题
    （二）关于国有文艺院团社会效益评价考核主体的问题
    （三）关于国有文艺院团社会效益评价考核内容的问题
    （四）关于国有文艺院团社会效益评价考核指标设计的问题
五、文件于细微处见知著，弄懂考核细则是做好评价考核的基础
六、社会效益评价考核将是国有文艺院团提高自身管理能力和水平的重要推手



本文编号：4026486