SC股份公司限制性股票激励计划会计处理案例研究
发布时间：2021-07-31 02:58
股权激励是上市公司薪酬管理体系至关重要的一部分,股权分置改革后股权激励的形式与内容日益丰富,以股票期权为主的股权激励计划曾备受青睐。但因起步晚、资本市场不规范及金融危机等多种因素导致股票期权一度遭受质疑,随之而来的是限制性股票逐渐进入人们的视野。本文在实践中发掘出创业板上市公司SC股份公司实施限制性股票激励计划的案例,其通过二级市场回购本公司股票以0元价格授予激励对象,这一形式有别于定向增发且以低于市价的形式授予激励对象。而现有的会计准则及相关规定仅对定向增发方式下以低于市价授予激励对象限制性股票的会计处理进行了规范,但实务中限制性股票来源方式已变得多样化,且其“限售”特征决定了其会计处理具有特殊性与复杂性,那么企业实施限制性股票激励计划时是否会无章可循?现有的准则是否存在一定滞后性?带着上述疑问笔者采用规范分析法,首先界定限制性股票的概念,再分析现行企业会计准则及相关规定,随后在文献研究的基础上对限制性股票激励计划相关理论与概念进行归纳梳理,最后再以SC股份公司的限制性股票激励计划为具体研究对象,采用探索性案例研究方法,分析与评价该激励计划的会计处理与信息披露。在研究过程中,本文发现...
【文章来源】：沈阳理工大学辽宁省
【文章页数】：65 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究的背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目标
1.1.3 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 研究文献检索及收集的情况
1.2.2 国外研究现状
1.2.3 国内研究现状
1.3 研究内容与方法
1.4 论文的创新之处
第2章 限制性股票激励计划的理论与概念
2.1 限制性股票激励计划的理论基础
2.1.1 管理层短视理论
2.1.2 委托代理理论
2.1.3 利益相关者理论
2.1.4 人力资本理论
2.1.5 产权理论
2.2 限制性股票激励计划的契约要素
2.2.1 激励对象
2.2.2 授予价格
2.2.3 激励比例
2.2.4 行权条件
2.2.5 限制期限
2.2.6 来源方式
2.3 限制性股票的会计处理内容及方法
2.3.1 会计确认
2.3.2 会计计量
2.3.3 会计记录
2.3.4 信息披露
第3章 SC股份公司限制性股票激励计划实施情况
3.1 SC股份公司概况
3.2 SC股份公司的限制性股票激励计划
3.2.1 实施限制性股票激励计划的动因
3.2.2 限制性股票激励计划的时间进程
3.2.3 限制性股票激励计划的内容
3.3 SC股份公司限制性股票的会计处理
第4章 SC股份公司限制性股票会计处理问题的分析
4.1 限制性股票费用的确认及摊销的分析
4.2 限制性股票计量方法的问题分析
4.2.1 内在价值法
4.2.2 内在价值法与其他方法的对比分析
4.3 回购式限制性股票会计处理问题分析
4.3.1 二级市场回购环节的会计记录分析
4.3.2 授予日的确定及会计记录分析
4.3.3 等待期资产负债表日的会计记录分析
4.3.4 未解锁回购注销时的会计记录分析
4.3.5 满足解锁条件时的会计记录分析
4.4 集团股份支付问题的分析
4.5 限制性股票激励计划的信息披露分析
4.5.1 公允价值总额与费用总额
4.5.2 可行权数量的最佳估计
第5章 完善限制性股票激励计划会计处理的建议
5.1 完善SC公司限制性股票会计处理的建议
5.1.1 选择合适的公允价值计量方法
5.1.2 规范会计记录方法
5.1.3 追溯调整集团股份支付的会计处理
5.1.4 提高信息披露质量
5.2 完善限制性股票会计处理相关政策的建议
5.2.1 进一步明确限制性股票公允价值的确定原则
5.2.2 明确等待期的确定方法
5.2.3 明确关联方股份支付会计处理的规范
5.2.4 明确不同形式下限制性股票会计处理的规范
5.2.5 规范可行权数量最佳估计数的确定方法
5.2.6 完善相关信息披露制度
第6章 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 不足与展望
参考文献
致谢
本文编号：3312631
【文章来源】：沈阳理工大学辽宁省
【文章页数】：65 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究的背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目标
1.1.3 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 研究文献检索及收集的情况
1.2.2 国外研究现状
1.2.3 国内研究现状
1.3 研究内容与方法
1.4 论文的创新之处
第2章 限制性股票激励计划的理论与概念
2.1 限制性股票激励计划的理论基础
2.1.1 管理层短视理论
2.1.2 委托代理理论
2.1.3 利益相关者理论
2.1.4 人力资本理论
2.1.5 产权理论
2.2 限制性股票激励计划的契约要素
2.2.1 激励对象
2.2.2 授予价格
2.2.3 激励比例
2.2.4 行权条件
2.2.5 限制期限
2.2.6 来源方式
2.3 限制性股票的会计处理内容及方法
2.3.1 会计确认
2.3.2 会计计量
2.3.3 会计记录
2.3.4 信息披露
第3章 SC股份公司限制性股票激励计划实施情况
3.1 SC股份公司概况
3.2 SC股份公司的限制性股票激励计划
3.2.1 实施限制性股票激励计划的动因
3.2.2 限制性股票激励计划的时间进程
3.2.3 限制性股票激励计划的内容
3.3 SC股份公司限制性股票的会计处理
第4章 SC股份公司限制性股票会计处理问题的分析
4.1 限制性股票费用的确认及摊销的分析
4.2 限制性股票计量方法的问题分析
4.2.1 内在价值法
4.2.2 内在价值法与其他方法的对比分析
4.3 回购式限制性股票会计处理问题分析
4.3.1 二级市场回购环节的会计记录分析
4.3.2 授予日的确定及会计记录分析
4.3.3 等待期资产负债表日的会计记录分析
4.3.4 未解锁回购注销时的会计记录分析
4.3.5 满足解锁条件时的会计记录分析
4.4 集团股份支付问题的分析
4.5 限制性股票激励计划的信息披露分析
4.5.1 公允价值总额与费用总额
4.5.2 可行权数量的最佳估计
第5章 完善限制性股票激励计划会计处理的建议
5.1 完善SC公司限制性股票会计处理的建议
5.1.1 选择合适的公允价值计量方法
5.1.2 规范会计记录方法
5.1.3 追溯调整集团股份支付的会计处理
5.1.4 提高信息披露质量
5.2 完善限制性股票会计处理相关政策的建议
5.2.1 进一步明确限制性股票公允价值的确定原则
5.2.2 明确等待期的确定方法
5.2.3 明确关联方股份支付会计处理的规范
5.2.4 明确不同形式下限制性股票会计处理的规范
5.2.5 规范可行权数量最佳估计数的确定方法
5.2.6 完善相关信息披露制度
第6章 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 不足与展望
参考文献
致谢
本文编号：3312631
本文链接：https://www.wllwen.com/jixiegongchenglunwen/3312631.html
