我国建筑安全监管激励机制创新研究

发布时间：2017-10-25 06:33

  本文关键词：我国建筑安全监管激励机制创新研究

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【摘要】：建筑安全监管一直是我国政府安全工作的重点之一。随着政府职能转变和市场经济进入新常态等情况的出现,现行的以强制性为主的建筑安全监管效果在实践中遇到瓶颈,安全监管作用尚未充分发挥。为充分提高政府建筑安全监管在遏制事故方面的重要作用,本研究从法律、经济、文化三个方面对我国建筑安全监管激励机制进行了研究,通过对政府和施工企业之间的博弈关系分析,提出政府建筑安全监管激励机制建设的对策建议,旨在为我国政府建筑安全监管提供参考,有效预防建筑安全生产事故的发生。首先,通过专家访谈法、文献分析法等方法,本文首先从法律、经济、文化三个方面对英国、美国与我国的建筑安全监管现状进行了分析和总结。重点对英国和美国的建筑安全监管激励机制的异同进行了对比分析。分析表明,英国主要依靠法律手段激励施工企业进行“自我规管”,美国主要依靠浮动费率、指定风险计划等经济激励手段激励施工企业,且两国都很重视文化激励手段的运用。通过问卷调查法、专家访谈法等方法,对我国建筑安全监管激励方面存在的主要问题进行了研究和总结。结果表明,我国建筑安全相关的法律体系还有待进一步完善,经济激励措施没有得到有效实施,建筑安全文化氛围比较淡薄。其次,以博弈理论为基础,本文结合施工企业的经济特性、政府的价值取向以及安全作为殊价产品的特点,构建了施工企业和政府的安全博弈模型,通过博弈分析得出能够激励施工企业进行安全管理的主要因素及其之间的关系。研究发现,政府监管部门的监管成本C越少、监管有效率p越高、第三方举报的概率q越大、监管人员监管无效时受到的处罚E越多时,施工企业进行不安全施工的概率r*就越小,即施工企业进行安全施工的主动性增大。当企业违规操作受到的处罚F增大时,能够在一定程度上促使施工企业进行安全施工,但长期来看效果并不理想。最后,在上述工作基础上,本文提出了我国建筑安全监管激励机制的指导思想,明确了我国建筑安全监管激励机制的原则和目标,并从法律、经济、文化三个方面提出了我国建筑安全监管激励机制框架,并对保障该机制运行的内部体系和外部保障要素进行了阐述。
【关键词】：建筑安全监管 激励机制 博弈
【学位授予单位】：首都经济贸易大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：TU714
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 绪论8-14
• 1.1 研究背景及意义8-9
• 1.2 相关概念阐释与界定9-10
• 1.2.1 建筑安全监管9-10
• 1.2.2 建筑安全监管激励机制10
• 1.3 国内外研究现状10-12
• 1.3.1 国外研究现状10-11
• 1.3.2 国内研究现状11-12
• 1.4 研究内容与方法12-14
• 2 建筑安全监管激励相关理论及国外经验借鉴14-28
• 2.1 激励理论14-15
• 2.1.1 内容激励理论14
• 2.1.2 行为改造型激励理论14
• 2.1.3 过程型激励理论14-15
• 2.1.4 综合型激励理论15
• 2.2 博弈论15-16
• 2.2.1 博弈要素15-16
• 2.2.2 博弈分类16
• 2.3 国外政府建筑安全监管激励经验分析16-28
• 2.3.1 英国政府建筑安全监管激励经验分析16-20
• 2.3.2 美国政府建筑安全监管激励经验分析20-25
• 2.3.3 英、美两国激励经验的异同25-28
• 3 我国政府建筑安全监管机制及激励现状分析28-35
• 3.1 我国法律、经济和文化的特点28-29
• 3.1.1 法律：全面推行依法治国28
• 3.1.2 经济：新常态28
• 3.1.3 文化：安全意识淡薄28-29
• 3.2 我国政府建筑安全监管现状29-31
• 3.2.1 建筑安全监管体系29
• 3.2.2 建筑安全生产主要法律法规29-30
• 3.2.3 建筑安全涉及的主要经济制度30
• 3.2.4 建筑安全文化建设情况30-31
• 3.3 我国建筑安全监管激励方面的主要问题31-35
• 3.3.1 法律体系有待进一步完善32-33
• 3.3.2 经济激励措施未得到有效实施33-34
• 3.3.3 缺少良好的建筑安全文化氛围34-35
• 4 政府与施工企业安全博弈分析35-43
• 4.1 政府与施工企业的经济特性分析35-37
• 4.1.1 建筑安全的经济属性35
• 4.1.2 政府价值取向分析35-36
• 4.1.3 施工企业安全经济分析36-37
• 4.2 政府与施工企业安全博弈模型建立37-41
• 4.2.1 安全博弈模型基本假设37-38
• 4.2.2 安全博弈模型建立及分析38-41
• 4.3 政府与施工企业安全博弈结论41-43
• 5 我国建筑安全监管激励机制创新的构建43-55
• 5.1 建筑安全监管激励机制创新的指导思想43
• 5.2 建筑安全监管激励机制创新的原则和目标43-46
• 5.2.1 原则43-44
• 5.2.2 目标44-46
• 5.3 政府建筑安全监管的激励手段46-52
• 5.3.1 法律手段46-48
• 5.3.2 经济手段48-51
• 5.3.3 文化手段51-52
• 5.4 建筑安全监管激励机制的运行52-55
• 5.4.1 内部体系52-54
• 5.4.2 外部保障54-55
• 6 结论55-57
• 参考文献57-60
• 附录：我国建筑安全监管激励方面的主要问题调查问卷60-63
• 致谢63-64
• 在学期间发表的学术论文和研究成果64-65

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 赵振宇;令文君;;中外建筑工程质量保险体系比较分析与对策研究[J];建筑经济;2010年08期

2 陈莹莹;;关于我国经济发展“新常态”的观点综述[J];经济研究参考;2014年66期

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本文编号：1092507